A MUNKAÜGYI PEREK SZÁMÁNAK CSÖKKENÉSE MAGYARORSZÁGON: OKOK ÉS LEHETSÉGES MEGOLDÁSOK A SZERZŐKRŐL Gyulavári Tamás a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszékének tanszékvezető egyetemi tanára. Az ELTE Jogi Karának elvégzése után több nyugat-európai egyetemen kutatott, majd később vendégprofesszorként előadásokat tartott. Számos nemzetközi kutatásban vett részt, így többek között az Európai Bizottság munkajog­gal, illetve fogyatékossággal élő emberek jogaival kapcso­latos kutatói hálózatának tagja. Két angol nyelvű könyv társszerkesztője, valamint számos magyar és angol nyelvű tudományos cikk szerzője. Halmos Szilvia a Fővárosi Törvényszék Munkaügyi Kol­légiuma bírája, 2018-tól dolgozik munkaügyi ügyszakos bíróként. Rendszeresen részt vesz előadóként a Magyar Igazságügyi Akadémia, az Európai Jogakadémia(Euro­päische Rechtsakademie, ERA) valamint a European Judi­cial Training Network(EJTN) képzésein. 2016-ban védte meg PhD-dolgozatát az Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Karának Doktori Iskolájában a fogyatékossággal élő személyek munkavállalásának téma­körében. Számos magyar és idegennyelvű írás szerzője a tudományos publikáció, a felsőoktatási jegyzet valamint a gyakorlati ismeretterjesztő irodalom műfajában a munka­jog területén. Több egyetemen tanít munkajogi tárgyakat, az Igazságügyi Minisztérium jogi szakvizsga bizottságá­nak tagja. Kártyás Gábor a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Mun­kajogi Tanszékének egyetemi docense. Habilitációs érte­kezését a kiküldött munkavállalókról, phd dolgozatát a munkaerő-kölcsönzésről írta. Elméleti tevékenysége mel­lett 2018-tól 2022-ig a Kúria munkaügyi ítélkezését segí­tette főtanácsadóként. A Magyar Munkajogi Tudományos Diák Egyesület elnöke, az Opus Simplex vezető tanács­adója. Rendszeresen tart előadásokat munkaügyi szakem­bereknek szervezett gyakorlati továbbképzéseken és hazai, illetve külföldi tudományos konferenciákon. Rendszeresen publikál szakmai cikkeket, tanulmányokat, kiemelt szakte­rületei az atipikus foglalkoztatás, az uniós munkajog és a kollektív munkajog kérdései. Krajecz Laura a Kúria bírósági titkára, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszékének megbízott oktatója. Jogász diplomáját a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen szerezte 2015-ben, majd tanulmányait foly­tatva kiváló minősítéssel végezte el az ELTE munkajogi szakjogász képzését. 2017 óta a Kúrián dolgozik, jelenleg a Polgári Kollégium bírósági titkára. A Magyar Munkajogi Tudományos Diák Egyesület elnökhelyettese. 2023-ban „A személyiségvédelem eszközrendszere a magyar mun­kajogban, különös tekintettel a sérelemdíjra” c. értekezé­sével szerzett doktori fokozatot summa cum laude minő­sítéssel. Rendszeresen publikál szakmai folyóiratokban munkajogi témákban. Petri Dávid a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munka­jogi Tanszékének PhD hallgatója. Doktori értekezésének témája a foglalkozási betegség miatti munkáltatói felelős­ség. 2022-ben a Rézler Gyula Alapítvány ösztöndíjasa volt, amelynek keretében a pszichoszociális kockázatok preven­tív kezelésének lehetőségeit vizsgálta. 2021 óta a Buda­pest Környéki Törvényszék és a Váci Járásbíróság bírósági fogalmazója. A személyes interjúkat készítették: Hidasi Rita, Kártyás Gábor, Kozák Cintia, Németh Sára, Petri Dávid, Tóth János Jenő, Vajda Vilmos Szaklektor: Tálné Molnár Erika A kutatás és az ennek eredményeit összefoglaló tanulmány a Friedrich Ebert Stiftung Budapest Büro támogatásával, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Kara Munkajogi Tanszékének szakmai együttműködésével készült 2022–2023-ban. 59