Mbikëqyrja njerëzore Kërkesa që sistemet e automatizuara ose ato të drejtuara nga IA të mbeten subjekt i rishikimit, gjykimit dhe llogaridhënies njerëzore kuptimplote, veçanërisht kur vendimet prekin të drejtat ose jetesën e punëtorëve. Mbrojtja e të dhënave Rregullat dhe parimet që qeverisin mënyrën se si mblidhet, ruhet, përdoret, ndahet dhe mbahet informacioni që lidhet me një person të identifikueshëm. Në vendet e punës, kjo përfshin ndër të tjera të dhënat e paraqitjes në punë, të dhënat e vendndodhjes, metrikat e performancës dhe informacionin biometrik. Menaxhimi algoritmik Përdorimi i sistemeve softuerike dhe algoritmeve për të alokuar detyrat, vlerësuar performancën, përcaktuar pagën, planifikuar punën ose disiplinuar punëtorët, shpesh me transparencë ose mbikëqyrje njerëzore të kufizuar. Minimizimi i të dhënave Parimi që duhet të mblidhen dhe përdoren vetëm të dhënat rreptësisht të nevojshme për një qëllim specifik dhe të deklaruar. N Negocimi kolektiv Negociatat midis organizatave të punëtorëve dhe punëdhënësve për të përcaktuar kushtet e punës, të drejtat dhe detyrimet. Në kontekstin e digjitalizimit, negocimi kolektiv përdoret për të rregulluar përdorimin e teknologjisë aty ku ligji mungon, është i dobët ose i pamjaftueshëm. P Platformat digjitale të punës/ puna në platformë Punë e ndërmjetësuar përmes aplikacioneve digjitale ose platformave online që alokojnë detyrat, menaxhojnë performancën dhe procesojnë pagesën, shpesh duke përdorur sisteme algoritmike. Shembujt përfshijnë shërbimet e transportit, dërgesat dhe outsourcing online. S Siguria dhe shëndeti në punë(OSH) Detyrimet ligjore dhe organizative për të mbrojtur mirëqenien fizike dhe mendore të punëtorëve në punë, përfshirë rreziqet që rrjedhin nga stresi, intensifikimi i punës, monitorimi i vazhdueshëm ose ndryshimi teknologjik. Sistemet digjitale Një sistem digjital është një rregullim i teknologjive të shumta digjitale që operojnë së bashku për të mbledhur të dhëna, për t'i përpunuar ato sipas rregullave ose udhëzimeve të përcaktuara dhe për të prodhuar rezultate. Një sistem digjital mund të përfshijë programe harduer, softuer, ruajtje të të dhënave dhe ndërfaqe të përdorura nga menaxherët ose punëtorët. Sistemi i referohet funksionimit të kombinuar të këtyre komponentëve dhe jo ndonjë pajisjeje apo aplikacioni të vetëm. Sistemet digjitale janë kombinime të teknologjive digjitale që punojnë së bashku. Sistemet e IA(Sistemet e Inteligjencës Artificiale) Një sistem IA është një lloj sistemi digjital që përdor metoda llogaritëse si mësimi robotik, modelet statistikore ose algoritmet e bazuara në rregulla për të gjeneruar rezultate përfshirë parashikime, klasifikime, rekomandime ose vendime bazuar në të dhënat hyrëse. Sistemet e IA përdoren në disa vende pune për detyra të tilla si filtrimi i rekrutimit, pikëzimi i performancës, alokimi i detyrave ose njohja e modeleve. Sistemet e IA janë sisteme digjitale që përdorin modele algoritmike për të gjeneruar rezultate nga të dhënat. T Të dhëna Çdo paraqitje e informacionit, fakteve ose koncepteve në një formë të aftë për t'u përpunuar nga një sistem kompjuterik. Të dhënat biometrike/ sistemet biometrike Të dhëna personale të bazuara në karakteristika fizike ose sjelljeje, si shenjat e gishtave, imazhet e fytyrës, skanimet e bebes së syrit ose modelet e zërit, të përdorura për të identifikuar ose autentifikuar punëtorët, shpesh mbi paraqitjen në punë, kontrollin e aksesit në ndërtesa ose monitorimin. Teknologjitë digjitale Teknologjitë digjitale janë mjete elektronike, pajisje, softuer dhe aplikacione për përpunimin e të dhënave që krijojnë, mbledhin, ruajnë, transmetojnë ose analizojnë të dhëna digjitale. Në vendet e punës, kjo përfshin artikuj si kompjuterë, pajisje celulare, skanerë biometrikë, kamera, pajisje GPS, aplikacione softuerike, platforma dhe baza të dhënash. Këto teknologji gjenerojnë dhe përpunojnë të dhëna që mund të përdoren në organizimin, monitorimin ose menaxhimin e punës. Teknologjitë digjitale janë mjetet dhe aplikacionet elektronike individuale. Tjetërsimi i funksionit(Function creep) Zgjerimi gradual i përdorimit të një teknologjie përtej qëllimit të saj fillestar të deklaruar, për shembull kur sistemet e sigurisë ose pjesëmarrjes përdoren më vonë për vlerësimin e performancës ose disiplinën. V Vendimmarrja e automatizuar(ADM) Vendimet që prek punëtorët të cilat merren tërësisht ose kryesisht nga sistemet digjitale, me ndërhyrje njerëzore minimale ose pa asnjë ndërhyrje, për shembull në punësim, planifikim, pikëzimin e performancës ose shkarkimin nga puna. Vlerësimi i Ndikimit në Mbrojtjen e të Dhënave(DPIA) Një vlerësim i strukturuar i kërkuar në shumë jurisdiksione përpara p rezantimit të sistemeve të përpunimit të të dhënave me rrezik të lartë. Ai vlerëson rreziqet për të drejtat dhe liritë e punëtorëve. Vlerësimi i riskut Një vlerësim i dëmeve potenciale të lidhura me prezantimin e teknologjive të reja, përfshirë ndikimet në privatësi, shëndet, barazi, ngarkesën e punës dhe sigurinë në punë. 24 Friedrich-Ebert-Stiftung e. V.
Buch
Negocimi i vendeve të punës të digjitalizuara : të drejtat dhe detyrimet, Shqipëria
Entstehung
Einzelbild herunterladen
verfügbare Breiten