2.2 ¿Qué suponen la transformación digital y la automatización para el futuro del trabajo en el sector bancario de Rumanía? La transformación digital, la automatización y otras innova­ciones tecnológicas no solo han dado lugar a la optimización de los procesos en el sector bancario sino también a pérdi­das de puestos de trabajo, inseguridad laboral y nuevos retos para los sindicatos. Por Razvan Papasima 1 La transformación del sector bancario rumano en la última década ha llevado a una gran paradoja en la industria, así como a una inusual victoria sindical. Aunque el número de transacciones y préstamos ha ido en aumento cada año, el número de trabajadores en el sector ha disminuido drásticamente. Según un estudio, publicado por Frie­drich-Ebert-Stiftung en septiembre de 2020, titulado La Vuelta de las Negociaciones – Como la digitalización juega a favor de los sindicatos bancarios por Ștefan Guga y Marcel Spatari, el sector bancario ruma­no perdió como mínimo el 25% de sus trabajadores entre 2008 y 2018, la mayor pérdida en Europa, y alrededor del 40% de las sucur­sales bancarias cerraron. La causa de este doble movimiento es la proliferación de la inno­vación tecnológica, cuyo objetivo es acelerar y automatizar los pro­1 Razvan Papasima es un investigador y periodista independiente afincado en Bucarest. Escribe artículos y ensayos sobre la relación compleja entre la economía, la política, la cultura y la tecnología, prestando especial atención a la privatización, la migración y la financierización en Rumanía. Sección 2/ 2.2 29