Publikationen der Stiftung → Sozialer Dialog und künstliche Intelligenz
Titel

Titelaufnahme

Titel
Sozialer Dialog und künstliche Intelligenz : Tarifverhandlungen zum Einsatz von KI und algorithmischem Management im Dienstleistungssektor
Verfasser
Kahancová, Marta
Körperschaft
Friedrich-Ebert-Stiftung. Büro Paris
Erschienen
Paris : Friedrich-Ebert-Stiftung FES Paris, Dezember 2024
Parallele Sprachausgabe
Dialogue social et intelligence artificielle en Europe
Collective bargaining practices on artificial intelligence and algorithmic management in European services sectors
Umfang
1 Online-Ressource (4 Seiten) : Diagramm
Sprache
Deutsch
Dokumenttyp
Druckschrift
Schlagwörter
Arbeit ; Digitalisierung
Geografika
Frankreich

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Zusammenfassung

Mit dem zunehmenden Einsatz von künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz drohen sich die Arbeitsbedingungen der europäischen Arbeitnehmenden grundlegend zu verändern. Für den sozialen Dialog ist dies eine immense Herausforderung. Vor diesem Hintergrund haben die FES und die Gewerkschaft UNI Europa ein Projekt ins Leben gerufen, um am Beispiel des Dienstleistungssektors in Europa den Gewerkschaften der Frage näher zu bringen, wie KI und algorithmisches Management in Tarifverhandlungen behandelt werden. Marta Kahancová, Direktorin des Central European Labour Institute (CELSI), stellt in dieser Publikation die wichtigsten Ergebnisse des Projekts vor, aus der konkrete Lehren für die europäischen Gewerkschaften zu ziehen sind.