Im Weiterdenken-Beitrag „Arbeitszeitverkürzung in der beruflichen Pflege" wird – ausgehend von einer Bestandsaufnahme zur Arbeitssituation und Gesundheit von Pflegepersonal in Nordrhein-Westfalen – die Debatte um Möglichkeiten einer Reduzierung der regelmäßigen Arbeitszeit dieser Berufsgruppe bei gleichbleibend hoher Versorgungsqualität aufgearbeitet. Ziel dieser Verkürzung ist u. a. eine Steigerung der Attraktivität pflegerischer Arbeit, die angesichts des steigenden Pflegebedarfes immer dringlicher wird.