Globalisierung, Demographie, Digitalisierung und eine Feminisierung der Arbeitsmärkte fordern die europäischen Wohlfahrtsstaaten in jüngster Zeit zu vielfältigen Anpassungsprozessen heraus. Strukturen und Leistungen werden verändert, neue entwickelt und zuweilen sogar ganz zur Disposition gestellt. In dieser Studie werden zentrale Strukturentwicklungen in den Politikfeldern Arbeitsmarkt, Familie und Rente in sechs untersuchten EU-Ländern verglichen und Besonderheiten in den einzelnen Ländern sowie politische Lernpotentiale sichtbar gemacht.