Datenquelle: GND
Energiewende in Mitteldeutschland
wirtschafts- und strukturpolitische ImplikationenBerlin : Managerkreis der Friedrich Ebert Stiftung, 02/2016Digitalisierung der Arbeit
Berlin : Managerkreis der Friedrich Ebert Stiftung, Mrz 2016Integration von Flüchtlingen für Deutschland erfolgreich gestalten
Chancen zur gesellschaftlichen Modernisierung nutzenBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Apr 2016Makroökonomische Steuerung in der EU
zwischen nationaler und supranationaler OhnmachtBerlin : Friedrich Ebert Stiftung, Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Mai 2016Gesundheitsversorgung für Flüchtlinge pragmatisch verbessern
Berlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Mai 2016Bausteine für eine Neue Soziale Ordnungspolitik
Berlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Jun 2016Freiheit, Gleichheit, Inklusivität
der Ordolibreralismus als Ausgangspunkt einer Neuen Sozialen OrdnungspolitikBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Jun 2016Energiewende in Mitteldeutschland
wirtschafts- und strukturpolitische ImplikationenBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, [2016]Bargeld - abschaffen? oder erhalten!
ein Beitrag zur Diskussion um die Zukunft des BargeldsBerlin : Managerkreis der Friedrich Ebert Stiftung, [2016]Reform der Alterssicherung
langfristig denken und handeln - berechenbar bleiben - zielgenau fördernBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Sep 2016EU-Bankenaufsicht
wer garantiert Transparenz und demokratische Legitimation des neuen Systems?Berlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, [2016]Digital Labs
Ideenturbo der digitalen Transformation oder Statussymbol für Vorstände?Berlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Okt 2016Dekarbonisierung
eine Herausforderung für die Industrienation DeutschlandBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Okt 2016Klimapolitik nach COP21
Dreiklang von Politik, Technologie und FinanzierungBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, Nov 2016Verantwortung übernehmen - Soziale Marktwirtschaft gestalten
25 Jahre Managerkreis der Friedrich-Ebert-StiftungBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Zentrale Aufgaben/Managerkreis, [2016]Personalarbeit morgen
Herausforderungen für das Management in Betrieben und VerwaltungenBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2015Nicht Big sondern Smart Data ist entscheidend!
Berlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2015Schöne neue "share economy"?
Berlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2015Für eine Energiepolitik mit Vernunft
Anmerkungen zur Zukunftsfähigkeit der EnergiewendeBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2015Intelligent investieren!
Anmerkungen zur langfristigen Tragfähigkeit des BundeshaushaltesBerlin : Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2015