Datenquelle: GND
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
das 1000-Stunden-Modell : ein flexibles Zeitbudget mit LohnersatzBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft, [2019], © 2019Das Märchen von der Gender-Verschwörung
Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft1. Auflage, Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft, [2017], © 2017Aufwertung macht Geschichte
die Kampagne der Gewerkschaft ÖTV zur Aufwertung von Frauenarbeit (1990-2001) : ein Beitrag zur aktuellen DiskussionBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft, [2016], © 2016Mehr Geschlechtergerechtigkeit durch Landesgesetze
10 Bausteine einer erfolgreichen Gleichstellungspolitik ; eine HandreichungBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft, [2015], © 2015Pflege zwischen Familie, Markt und Staat
wie Pflegearbeit in Zukunft organisiert werden kann ; Positionspapier im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-StiftungBonn, 2014Gleichstellung braucht starke Standards
Mindestanforderungen an Landesgleichstellungsgesetze für eine moderne kommunale GleichstellungspolitikBerlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft, 2013Erfolgreiche Geschlechterpolitik
Ansprüche, Entwicklungen, Ergebnisse ; Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-StiftungBonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2012Zeit und Geld für pflegende Angehörige
Eckpunkte für eine geschlechtergerechte Gestaltung der Vereinbarkeit von Beruf und PflegeBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011Gute Pflege - gute Arbeit
das kommunale Dienstleistungszentrum für Bürgerinnen und BürgerBonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011Gender budgeting - an equality policy strategy
Shanghai : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011[Gender budgeting - an equality policy strategy]
Shanghai : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2011Noch mehr unbezahlt?
Wir konservative (Geschlechter)Politik mit der Betreuungsarbeit verfährtBonn : Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2010Género y poder
el significado del género en los más altos cargos políticos ; los casos de Alemania, Chile, Argentina y EspañaSantiago, 2009Gender an der Macht ?
über die Bedeutung von Geschlecht in politischen Spitzenpositionen am Beispiel von Deutschland, Chile, Argentinien und Spanien ; Ergebnisbericht einer von der Friedrich-Ebert-Stiftung unterstützten Tagung in Santiago/ChileBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik, 2009Género en el poder
Alemania y la canciller federal, Angela MerkelSantiago de Chile : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2009Das Kind am Markt
Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008Umsteuern
gute Gründe für ein Ende des EhegattensplittungsBonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008Vorsorgender Sozialstaat aus der Geschlechterperspektive
Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2007Kapital und Kinderkrippen
Betreuungskonzepte für Kleinkinder aus der GeschlechterperspektiveBonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2007Taschengeld für Mutter oder Krippenplatz fürs Kind?
Eine Genderanalyse zum BetreuungsgeldBonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2007