En la actualidad, la asignación por hijo va de 30 a 60 pesos, según el ingreso del trabajador; la CGT pretende que ese rango se ubique entre los 45 y 75 pesos. En cuanto al seguro de desempleo, la intención oficial es extender su cobertura, que en la actualidad alcanza a solo 60 mil personas. Por ese motivo, en el Ministerio de Trabajo flexibilizarían los requisitos para el cobro de ese subsidio, que a la vez podría extenderse a los trabajadores contratados"en negro". Casi la mitad de los acuerdos se alcanzaron con básicos que no superan los 600 pesos ­El 46% de los acuerdos laborales firmados en el primer semestre del año fijaron salarios básicos iniciales por debajo del mínimo, vital y móvil, que es de 630 pesos, de acuerdo con un informe elaborado por el Ministerio de Trabajo. Según la información oficial, entre enero y junio de este año se negociaron más convenios que en todo 2004, y en el 84 por ciento de los casos se acordaron mejoras saláriales. Los convenios negociados en el primer semestre involucraron a un millón y medio de trabajadores, de los cuales 600 mil pertenecen al sector comercio, el más numeroso. El documento de la cartera de Trabajo, titulado"Estado de Negociación Colectiva", dio cuenta además de que la cantidad de empleados amparados por convenios renegociados este año equivale al 37% del total de los asalariados registrados en el sector privado.(Diario Gremial 17 y 18/08/2005) Estados Unidos: Aumenta la crisis sindical El sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos(UFCW) y el Comercio anunció su salida de la entidad tal como ya hicieron los camioneros y el gremio de los empleados de la Industria de Servicios. El adiós del 1.400.000 miembros de la UFCW incrementó la cifra de disidentes de la American Federation of Labor y el Congress of Industrial Organizations(AFL-CIO) a más de cuatro millones. En el día de apertura del Congreso cuatro sindicatos, encabezados por la Unión Internacional de Trabajadores de Servicios, el mayor de los que integran la organización, anunciaron que no participarán en la convención cuatrienal de la entidad en Chicago. Los cuatro sindicatos forman el núcleo de la llamada Coalición por el Cambio para Ganar, constituida ahora por siete sindicatos nacionales, y que conjuntamente representa más de un tercio del total de 13 millones de agremiados en los 56 sindicatos de la AFL-CIO. Encabezada por John Sweeney, la AFL-CIO prometió reformas durante su congreso pero los gremios en desacuerdo consideraron que el planteamiento llegó demasiado tarde. Joe Hansen, presidente de la UFCW, en una carta enviada a Sweeney el viernes indicó que:'La tradición y los éxitos del pasado no bastan para enfrentar retos nuevos'. Los que se apartan estiman que la federación dedicó mucho dinero y esfuerzo a las campañas de políticos, especialmente de los demócratas y abogan por más recursos para reclutar nuevos miembros. Dirigente de la entidad dijeron que sus sindicatos miembros aportaron 225 mil activistas el día de las elecciones nacionales en noviembre de 2004, y hogares sindicalizados constituyeron 24% de voto emitido en esas elecciones. Analistas del sector consideran que esta es la peor crisis en los 50 años de existencia de la AFL­CIO. Por ejemplo, la organización que cuenta con 13 millones de afiliados en 61 federaciones, representa a menos del 12% de los trabajadores del país, y apenas el 8% de los empleados en el sector privado. Los cambios dentro de la central también tienen enormes consecuencias en el ambiente político y social estadounidense, ya que la misma es la organización social más poderosa de la nación. La segmentación de los sindicatos ocurre cuando las autoridades intentan disminuir los beneficios de los trabajadores y las grandes empresas sacan al mercado exterior grandes cantidades de empleos en busca de mano de obra barata.( Argenpress, 25/07/2005 e 31/07/2005) 10