Welche besonderen Anforderungen an die Unternehmensführung ergeben sich dar­aus? 3. Zukunftsperspektive Welche Perspektive und welche Herausforderungen ergeben sich daraus für die (zukünftigen) Arbeitnehmer in Deutschland? Was muss, was kann Aus- und Weiterbildung leisten? Wo gibt es Handlungsbedarf, und wo liegt der Beitrag der Unternehmen? Wer kann wie dazu beitragen, dass kein Klima der Angst und Befürchtung gefördert wird, sondern stattdessen Motivation, Kreativität und Innovationslust wachsen? Empfehlungen an junge Erwachsene: Worauf sollten sie sich einstellen? Was fordern die Unter­nehmen ein?