Fanamarihana: ­Ny fanaramana no tena mampitaraina ny mpiasa. Ny fangatahana sy ny fitakiana mibahan­toerana dia mifandraka amin'ny karama sy ireo pitsopisony tokony hifanaraka amin’izany. Araka izany, dia tsy niova ireo olan’ny mpiasa notaterin’ny fanadihadiana natao tamin’ny taona 2021. ­Ireo fangatahana momba ny fifampiraharahana iombonana dia miompana amin’ny fananganana ny Komitin’ny orinasa sy ny fifampiraharahana ho an’ny fandrafetana fifanarahana iombonana izay norafetin’ny solotenan’ny mpiasa ao amin’ny ANTA6 sy ANTA7. Araka izay dia tsara ny vokatra ao amin’ity farany. ­Na dia tsy manoratra ao anaty kahiem-pitarainana aza ireo solotenan’ny mpiasa dia tsy midika izany fa tsy misy ny herisetra mihatra amin’ny mahalehilahy sy mahavehivavy. Ny tomponandraikitry ny sendikà any amin’ny orinasa hafa dia manamarika fa misy ny trangana herisetra mihatra amin’ny vehivavy kanefa mandà ny hitoroka izy ireo. ­Ny foibe sendikàly iray dia manamafy ny fisalasalan’ny solotenan’ny mpiasa hanoratra ny fitarainana. Voamarina izany satria vitsy ny fitarainana voarakitra isan-taona. Mety ho ny fahakiviana manoloana ny tsy fahazoana valiny no mahatonga izany. ­Marihina tokoa fa zara raha mamaly ao anatin'ny kahiem-pitarainana ny mpampiasa; Indraindray dia mandritra ny fivoriana ara-potoana fanao isam-bolana no anomezany ny valin-teniny. Tsy voatahiry anefa ny PV voapeta-drindrina, ka tsy manana dika mitovy ny solotenan’ny mpiasa. (b) Hetsika ataon’ny sendikà ho amin'ny fifampiraharahana iombonana Raha tsy misy aza ny fifanarahana iombonana ara-dalàna, izay tena tanjona fototra, dia mahavita manao fifampiraharahana iombonana amin’ny mpampiasa ihany ny sendikà mahakasika zavatra voafaritra. Izany no nitranga tao amin’ny ABE5 ka nahavitan’ny sendikà nifampiraharaha ny fanavaozana ny solon-tsakafo. Tao amin’io orinasa io ihany dia nahazo fialan-tsasatra ireo mpiasa an-tselika, vokatry ny fifampiraharahana nataon’ireo sendikà mpikambana ao amin’ny IndustriALL(SEMPIZOF sy SEKRIMA) tamin’ny mpampiasa. Ankoatr’izay, araka ny tatitry ny SEKRIMA, noho ny asa nataon'ny sendikà, dia misy orinasa vitsivitsy izay fehezin'ny GFA no nanajanona ny fiantohana(“sous-traitance”). 4.3. Fizohiana ny fampiharana na tsia ny GFA eto Madagasikara sy ny fanoloran’ny sendikà ny fepetra fanitsiana. Fizohiana ny fanajàna ny zo sendikàly 4.3.1. Rafitra GFA Natsangana ny Ivo GFA(point focal GFA) ao Antsirabe, izay miandraikitra ny fampitana ny fitarainan’ny mpiasa ao amin’y orinasa voakasika mankamin’ny Komity GFA(comité GFA). Solotena roa mpilatsaka an-tsitrapo no mandrafitra ny Ivo GFA, dia ny avy amin’ny sendikà SEMPIZOF sy ny sendikà SEKRIMA. Ny Komity GFA kosa dia ahitana ireo tomponandraikitra anivon’ny foibe sendikàly. Na dia eo aza ireo rafitra ireo, ary na dia misy aza ny fitakiana voarafitra mifanandrify amin’ny andraikitry ny orinasa araka ny fepetran’ny GFA, dia tsy voarakitra ao amin’ny tatitra ataon’ny sendikà ny fizohiana tsy tapaka ny fanatanterahana izany GFA izany. Kanefa: ­Ny fandinihina ireo fitarainana ataon’ny solotenan’ny mpiasa araka izay voalaza etsy ambony (§4.2.2.2) dia maneho ny fahabangana, momba ny fifampiraharahana iombonana ohatra, izay ilaina homarihina; 24