•    J. Visser, S. Hayter et R. Gammarano , Tendances au niveau des taux de couverture de la négociation collective: stabilité, érosion ou déclin? Edit. BIT, fév. 2017 •    Jacques Freyssinet , Le dialogue social: nouveaux enjeux, nouveaux défis, Edit. BIT, novembre 2017. •    Jean Paul Guillot, Carmen Rubia , Osez le dialogue social dans l’entreprise : des exemples qui montrent que c’est possible, Edit. L’Atelier, 2009. •    Klaus Lang , Le syndicalisme entre crise et rebond, Encyclopédie des Ressources Humaines, Edit. Vuiber, 2012. •    Magouri, Amina , Déséquilibres régionaux et inégalités sociales en Tunisie : Axes et actions prioritaires. Edition Friedrich-Ebert-Stiftung Tunisie, 2019. •    Mahfoudh-Draoui, Dorra , Les femmes tunisiennes dans le travail et le mouvement syndical •    Marc Ferracci, Florian Guyot , Dialogue social et performance économique, Edit. Presses de Sciences Po. Collection: Sécuriser l’emploi, 2015. •    Mouelhi, Abdessatar; Ghodhbani, Hassen , Guide de la société civile pour un socle de protection sociale en Tunisie(Plaidoyer pour la couverture santé universelle), Edit. Friedrich-Ebert-Stiftung Tunisie, 2019. •    Norbert Alter , Donner et prendre, La coopération en entreprise, Edit. La Découverte/Poche AMRAE, 2010. •    Saïd Ben SEDRINE, Mongi AMAMI , Le défi de la rénovation du dialogue social aux multiples dimensions: Consolider la transition démocratique et concrétiser la croissance économique inclusive en Tunisie, Edit. Friedrich­Ebert-Stiftung Tunisie, 2015. •    Sami ADOUANI, Saïd Ben SEDRINE , Trade Union Power and Democratic Transition in Tunisia the UGTT: A Unique Story, An Unprecedented Experience, Edit. Friedrich-Ebert-Stiftung Tunisie, 2018. •    Virginia ALBARRACIN- Christophe HAUTBOURG- Laurent LEVRARD et Céline MARTIN, sous la direction de Jean-Nicolas MOREAU , Comment passer du« jeu social» à la« stratégie sociale»? MBA.RH, Edit. Université Paris Dauphine, 2015. 148