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Mit Argumenten überzeugen
Wege zu größerem Erfolg in Diskussionen und Verhandlungen ; ein TrainingsbuchBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. Management und Politik, 2006Vom Chaos zum Ergebnis
Wege zu gelungenen Besprechungen und Sitzungen ; ein TrainingsbuchBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. der Politischen Bildung, Akad. Management und Politik, 2002Wissensmanagement
Verfahren, Instrumente, Beispiele für Vereine und Verbände ; ein TrainingsbuchBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. Management und Politik, 2007Persönlichkeit und Potenziale
das Miteinander gestalten ; ein TrainingsbuchBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. Management und Politik, 2008Folie, Pinnwand, Chart & Punkt
Wege zu gelungener Präsentation und Moderation ; ein TrainingsbuchBonn : Akad. Management und Politik, Friedrich-Ebert-Stiftung, 2005Gut geplant ist halb gewonnen
Kampagnen: die schönste Herausforderung seit es Politik gibt ; ein TrainingsbuchBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. Management und Politik, 2005Erfolgsfaktor Öffentlichkeitsarbeit
ein Leitfaden für die PR-Arbeit von Vereinen und Verbänden ; ein TrainingsbuchBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Akad. Management und Politik, 2006Diversitätspolitik
Strategien für mehr kulturelle Vielfalt in politischen MitgliederorganisationenBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Politische Akad., Akad. Management und Politik, 2012Freiwilligen-Engagement professionell gestalten
engagierte und aktive freiwillige gewinnen und beteiligenBonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Politische Akad., Akad. Management und Politik, 2013Möglichkeiten und Methoden politischer Beteiligung
[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2013Politisches Engagement fördern
was kann man tun, damit sich mehr Menschen politisch engagieren?[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2013Grassroots-Campaigning in der Praxis
die Aktivierung, Organisation und Mobilisierung von Freiwilligen und Unterstützerinnen[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2013Entspannt engagiert - Maßnahmen zu Work-Life-Balance im Ehrenamt
[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2011Vorstandswechsel erfolgreich gestalten
[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2013Veränderungsmanagement in NPOs
den kontinuierlichen Wandel aktiv gestalten[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2014Factsheet: Vertrauen in Politik und Demokratie in Zahlen
den kontinuierlichen Wandel aktiv gestalten[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2014Grassroots-Campaigning
Grassroots-Kampagnen erfolgreich umsetzen[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2013Engagement für Nachhaltigkeit
der Weg zu nachhaltigem Engagement: Motivationsressourcen (er-)kennen und nutzen![Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2015Vertrauen schaffen!
Politik und Glaubwürdigkeit[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2014Sozialunternehmen - Unternehmensgründung für die gute Sache
[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2012