PersonenindexAkademie Management und Politik (Bonn)
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Datenquelle: GND
Non-Profits und Social Media
Netzwerke gewinnen, Kommunikation neu gestalten!1. Aufl., Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Politische Akad., Akad. Management und Politik, 2015Freiwilligen-Engagement professionell gestalten
engagierte und aktive Freiwillige gewinnen und beteiligen5., aktualisierte Auflage, Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Politische Akademie, Akademie Management und Politik, Dezember 2016Haltung und Handeln für demokratische Werte
was Politik und Zivilgesellschaft tun können[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2016Newsletter (2016) H. 1
Bonn : [Verlag nicht ermittelbar], 1 (2008)-1 (2017), 2008-2017Newsletter (2016) H. 2
Bonn : [Verlag nicht ermittelbar], 1 (2008)-1 (2017), 2008-2017Newsletter (2016)
Bonn : [Verlag nicht ermittelbar], 1 (2008)-1 (2017), 2008-2017Politik und Glaubwürdigkeit
so können Parteien und politische Akteure das Vertrauen der Bürger_innen zurückgewinnen!1. Auflage, Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Politische Akademie. Akademie Management und Politik, November 2016Politische Mitgliederorganisationen zukunftsfähig gestalten
aktive Mitglieder und Freiwillige für Parteien und Gewerkschaften gewinnen und binden3. Auflage, Bonn : Akademie Management und Politik, Friedrich-Ebert-Stiftung, November 2016Rechtspopulismus durchschauen und Paroli bieten!
Zusammenhänge verstehen und demokratisch handeln[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2016Reputationsmanagement
Reputation oder "der gute Name" von NPOs[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2016Stakeholderanalyse und -management
den Erwartungen der Anspruchsgruppen gerecht werden[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2016Chancen der Digitalisierung für Engagement entdecken
[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2017Gleichberechtigte Teilhabe im politischen Engagement fördern
[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2017Gleichstellung der Geschlechter umsetzen
Gender Mainstreaming in Organisationen[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, MuP - Management und Politik, 2017MuP-Newsletter
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung; Akademie Management und Politik (MuP), 2 (2017)-8 (2022), 2017-2022MuP-Newsletter (2017) H. 2
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung; Akademie Management und Politik (MuP), 2 (2017)-8 (2022), 2017-2022MuP-Newsletter (2017)
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung; Akademie Management und Politik (MuP), 2 (2017)-8 (2022), 2017-2022MuP-Newsletter (2017) H. 3
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung; Akademie Management und Politik (MuP), 2 (2017)-8 (2022), 2017-2022Newsletter (2017) H. 1
Bonn : [Verlag nicht ermittelbar], 1 (2008)-1 (2017), 2008-2017Newsletter (2017)
Bonn : [Verlag nicht ermittelbar], 1 (2008)-1 (2017), 2008-2017