Druckschrift 
Monitoring of Bulgaria's membership in the European Union 2012-13 : good governance = Monitoring na členstvoto na Bălgarija v Evropejskija Săjuz 2012-2013 : dobro upravlenie
Entstehung
Einzelbild herunterladen
 

Г ЛАВА 2 Социално развитие и социални политики 27 2 Социално развитие и социални политики проф. д-р по икономика Катя Владимирова 2.1. Състояние 2.1.1. Заетост и доходи на населението Мащабите и равнището на заетост на населението се предопределят от динамиката и структурата на икономиката, както и от равнището и динами­ката на производителността на труда. Тази взаимовръзка е сложна и с голямо многообразие в своето проявление. Конкурентоспособността и ефективност­та на производството като условие на съвременния етап за неговите мащаби и динамика се предопределя от технологическото равнище на производство­то, неговата структура и качеството на човешкия фактор, на заетите в него, но и на иновации и инвестиции в нови технологии, машини и съоръжения. При това е необходимо да се отчита фактът, че различните икономически сектори имат различен потенциал да създават заетост, т.е. работни места, и доходи(заплащане) на заетите в тях. При решенията за преструктуриране на икономиката и на политиките за стимулиране и насърчаване на различни производства би следвало това да е водещо. Включването на трудоспособното население в икономиката, равнище­то на заетост на населението, винаги се счита като много важен фактор за просперитета, социалната сигурност и благоденствието. Дълго време опре­деляща роля имаше количеството(броят) на заетите. С развитието на но­вата икономика все по-определяща роля придобива качеството на човешкия фактор, неговата производителност и мотивация за труд. Както Лисабонската стратегия, така и по-новата Стратегия на ЕСЕвропа 2020, акцентират на интелигентния и ускорен растеж, на качеството на заетостта(равнище на образование и непрекъснато обучение), но и на приобщаващия растеж, на създаване на възможности за включване на всички трудоспособни и желае­щи да работят.