3 TRE Ć A RADNA GRUPA “ZAPOŠLJAVANJE” Slika 9. Radna Grupa „Zapošljavanje“, moderator Dillon Berjani a Kosovu, dva od tri mladih su nezaposlena i svaka treća žena je zapošljena. 1/3 mladih uzrasta 15 – 25 nije zaposleno, ne idu u školu ili pohađaju neku obuku. Nivo pravnog zapošljavanja kod mladih dostiže samo 8,5% i većina zaposlenih ne rade u njihovim profesijama. Više od 20 hiljada diplomiranih su nezaposleni. Ovo je situacija omladine danas na osnovu statistika iz Kosovske Statističke Agencije(KSA).­Problemi Strah od nezaposlenosti i korupcije – dve strane jedne medalje Problem nezaposlenosti sa političkog stanovišta je direktno vezan sa prisutnošću korupcije u zapošljavanju i njenim manje sofisticiranim oblikom – nepotizmom. Većina mladih ne dobija posao jer selekcija kandidata nije zasnovana na zaslugama. Nedostatak strateškog planiranja za ekonomiju – visoka nezaposlenost Nedostatak strategije vlade za stvaranje novih radnih mesta tj. nedostatak plana, vizije vlade čini da ova donese ad hoc, loše promišljene odluke i kao posledica toga nisu preduzete mere protiv nezaposlenosti. Nema pune integracije u međunarodnoj sferi – nema priznanja diploma Nedostatak bezviznog režima i opasnost od nepriznavanja diploma sa Kosova(kao posledica gubitka članstva u EQAR) čini da kosovska omladina ne putuje slobodno. Ovi razlozi smanjuju mogućnost studiranja i rada u inostranstvu. Nesposobne agencije za zapošljavanje Nezaposlenost je takođe posledica nemogućnosti Kosovske agencije za zapošljavanje da uradi više kao i nedostatak informacija u vezi sa slobodnim mestima. Ali, ova Agencija treba da služi kao veza između aktivnih tražilaca posla i slobodnih pozicija. Začarani krug: Nema prakse, nema stručne prakse – nema stručne prakse, nema prakse Uslov za omladinu, kada žele da se zaposle kao stažisti jeste da imaju iskustvo ali nedostatak nadzora tokom ovog praktičnog rada ne utiče na poboljšanje šansi za dobijanje efektivnog radnog iskustva. Previše potrošnje – premalo proizvodnje Problemi u vezi sa nezaposlenošću su nedostatak radnih mesta i orijentacija države prema potrošnji, a ne prema proizvodnji robe. Ako bi država odlučila da ojača sektor proizvodnje lokalne robe, ovo bi pozitivno uticalo na radna mesta i stabilniju ekonomiju na osnovu dobre ravnoteže između uvoza i izvoza. Razvoj preduzetništva i administrativne podrške za mala preduzeća Prema omladini, mala preduzeća su dobra mogućnost za novo radno mesto, ali lokalni organi su odobrili politike koji nisu prikladne za ova preduzeća, tako da je i ova mogućnost u opasnosti. 17