ANÁLISIS Fernando Isabella y Joaquín Pascal 40 años de transformaciones del trabajo en Uruguay Nuevos empleos, viejas desigualdades y desafíos para el futuro Julio 2026. Esta publicación fue elaborada en cooperación con el Centro de Estudios Etcétera. Introducción El mercado de trabajo uruguayo ha atravesado grandes transformaciones estructurales en las últimas cuatro déca­das; sin embargo, el debate público suele ser escaso o pa­rece basarse en la idea de que no ha habido grandes cam­bios. Este documento pretende aportar a una conversación necesaria sobre el tema, ofreciendo evidencia sobre la nue­va configuración del empleo y las condiciones de trabajo en el país. Es fundamental señalar que, si bien las estadísticas gene­rales del mercado laboral lucen bien según los indicadores tradicionales—como el aumento de la tasa de empleo y la caída de la informalidad global—, la precariedad es un fe­nómeno notorio sobre el que es urgente discutir y pensar acciones de política. Los cambios en la demanda de traba­jo parecen reflejar esta tendencia: por ejemplo, los trabaja­dores por cuenta propia con local han pasado a ser la se­gunda categoría ocupacional más relevante(20% del total), lo que refleja nuevas formas de contratación y el au­ge de las empresas que usan plataformas para organizar el trabajo, esquemas que esconden fragilidades laborales(de hecho, el 60% de este tipo de empleos son informales). El presente informe profundiza en estas dinámicas a través de cuatro ejes fundamentales: la oferta de trabajo, marca­da por la feminización y el aumento educativo; la deman­da, que evidencia el un cambio sectorial con crecimiento de los servicios; la calidad del empleo, con sus claroscuros en formalización; y el desempleo, que persiste relativamen­te bajo, pero con importantes problemas estructurales. Ca­da una de estas secciones se analiza detalladamente en el documento para comprender la magnitud de los cambios ocurridos entre 1986 y 2024. Las transformaciones en la oferta de trabajo en Uruguay La fuerza de trabajo ha experimentado un crecimiento muy marcado, impulsado principalmente por una notable femi­nización. También se observa un aumento sustancial en la calificación educativa de los trabajadores. 40 años de transformaciones del trabajo en Uruguay 1