¿Hacia una nueva arquitectura sindical en América? A pesar de que su participación en el proceso de creación de una central sindical mundial fue marginal, la orit logró que dos de sus reivindicaciones fueran incluidas en la agenda. Por un lado, la garantía de cierto margen de autonomía para las organizaciones regionales, que en un primer momento había sido puesta en cuestión. Por otro, la definición del proceso de creación de una nueva central mundial no como una simple fusión entre la C iosl y la cmt , sino como una verdadera refundación. Esto era especialmente importante para la orit , ya que generaba la posibilidad de incorporar a las centrales independientes. Para imponer esos dos objetivos, la orit consiguió el apoyo explícito de un grupo de centrales europeas importantes. Esto reflejó, de cierta forma, el reconocimiento a la nueva dirigencia de la orit en su búsqueda de renovación del sindicalismo latinoamericano. La orit y la clat llegaron al congreso de Viena con una larga agenda de cuestiones pendientes entre ellas. Esto, sin embargo, no impidió que participaran de él todas sus organizaciones afiliadas. Para la orit , fue central la participación de dos de las centrales independientes, la cut de Colombia y la cta . La presencia de estas dos organizaciones confirmó, pese a la ausencia de la cgt de Perú y el pit – cnt de Uruguay, la estrategia de la orit de atraer, con políticas y prácticas sindicales renovadas, a nuevos socios. Los meses que siguieron al congreso de Viena estuvieron marcados por intensas discusiones para sentar las bases de la nueva central regional, que, según el reglamento, debería fundarse en el plazo de un año, es decir antes de noviembre de 2007. Para avanzar en ese objetivo, la orit buscó profundizar sus relaciones con las Federaciones Sindicales Internacionales( fsi ) y con las coordinadoras sindicales subregionales. Desde la perspectiva de la orit , una fuerte articulación con estos núcleos era indispensable para el sustento de la nueva central regional. Paralelamente, continuaron 12 las reuniones entre la orit y la clat para solucionar los numerosos puntos pendientes. En la mayoría de los casos, se logró llegar a un consenso: la nueva central regional abarcará todo el continente(incluyendo Norteamérica), se inaugurará el 25 y 26 de marzo de 2008 y ya tiene nombre. En sintonía con la central mundial, se llamará Confederación Sindical de las Américas( csa ). Su congreso inaugural se realizará en la ciudad de Panamá y todo indica que la nueva sede de la organización estará en San Pablo. Otro punto conflictivo, la representación de las distintas organizaciones en el futuro órgano ejecutivo, también fue resuelto: la clat tendrá una representación significativamente mayor que la que le correspondería en función de su fuerza real, pero menor a la que había exigido. Otro tema crítico, el de las propiedades de la clat , también se resolvió. Sin embargo, a pesar de estos avances, es posible que no todas las centrales afiliadas a la clat se sumen a la nueva central regional. La futura central y las coordinadoras subregionales. En los últimos años se crearon en América Latina, bajo distintas modalidades, conglomerados sindicales subregionales, que representan una importante novedad. La primera en constituirse y la más importante es la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur( ccscs ), que agrupa las principales centrales del sur del continente y tiene como referencia al M ercosur . En el pasado, la dirección de la orit temió que la ccscs pudiera transformarse en una competencia. Sin embargo, la nueva dirección de la orit comprendió la importancia de esta coordinadora subregional para su propio futuro: una organización sindical que abarca todo el continente difícilmente pueda responder adecuadamente a los desarrollos específicos de cada subregión. Así, la ccscs no fue percibida más como un problema sino como una oportunidad para fortalecer la presencia de la orit en el sur de América Latina. De hecho, la orit ha tomado como referencia a la ccscs para contribuir a la creación de la Coordina-
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