réseautage, des actions conjointes(revendications écrites conjointes) pour la campagne salariale; ­Les affiliés d'IndustriALL réexaminent leur processus d'organisation et de recrutement de membres dans la chaîne d'approvisionnement, en se référant aux lignes directrices du droit et de la liberté syndicaux; ­Les affiliés d'IndustriALL surveillent et rendent compte à IndustriALL de la mise en œuvre ou de l'absence de mise en œuvre des GFA dans les industries à Madagascar et sont en mesure de proposer des mesures correctives; ­Les affiliés d’IndustriALL renforcent les stratégies syndicales pour prévenir et mettre fin à la VHBG: ils renforcent leur compréhension du genre et de la violence et du harcèlement basés sur le genre et de ses effets; disposent des outils de prévention par l’évaluation des risques de VHBG; élaborent des stratégies d’intégration de la lutte contre la VHBG dans les politiques sur le lieu de travail et dans les conventions collectives. 2.3.3. Les indicateurs liés aux changements attendus ­Les affiliés d'IndustriALL ont fait des progrès vers l'établissement de négociations sectorielles en négociant sur la base des directives du droit et de la liberté syndicaux, un mécanisme de résolution des conflits ou des conventions collectives multi­employeurs des fournisseurs; ­Les affiliés d'IndustriALL continuent de promouvoir la Convention n°190 de l'OIT sur la violence au travail comme un pilier-clé pour renforcer la densité syndicale dans cette industrie dominée par les femmes. 3. DESCRIPTION SOMMAIRE DES PROCESSUS ET OUTILS D’EVALUATION 3.1. Objet L’évaluation s’attache à déterminer: ­si les activités prévues ont été réalisées(exemple, quelles activités ont été réalisées par référence à celle prévues et est-ce que les thèmes prévus ont tous été traités); ­dans quelle mesure les résultats attendus et l’objectif du projet ont été atteints et si des impacts sensibles sont enregistrés dans la vie syndicale et au niveau des conditions de vie et de travail; ­dans quelle mesure les objectifs et actions définies répondent aux véritables besoins des bénéficiaires et des cibles; ­si des compétences techniques ont été transmises aux acteurs-bénéficiaires; ­et si l’expérience du projet a permis d’apprendre à discerner les meilleures et les pires pratiques. 3.2. Méthodologie, outils et sources Compte tenu de son objet décrit ci-dessus, l’évaluation a été effectuée selon la méthodologie ci­après: 3.2.1. Compilation et étude documentaires Les travaux documentaires ont principalement servi à réunir et à maîtriser les informations de référence nécessaires pour: 12