Introducción Las corporaciones empresariales multinacionales son los actuales motores de la globalización, particularmente a partir del cambio del paradigma productivo de la posguerra, representado por la sustitución del modelo«fordista» de producción por el«Toyotismo», y la reestructuración productiva neoliberal. Este cambio provocó profundas transformaciones en el mercado laboral, como había ocurrido en menor proporción en el pasado, en la transición de la primera a la segunda revolución industrial. Actualmente, no hay pleno empleo y las relaciones laborales son cada vez más fluidas y flexibles en su conjunto. La globalización provocó una división en la sociedad mundial que algunos denominan tres tercios y otros cinco quintos, aunque la lógica sea prácticamente la misma. Esta división caracteriza a la sociedad compuesta por un primer tercio de personas con un buen nivel de vida, buena remuneración, alta capacidad de consumo, viviendo en condiciones de seguridad y disponiendo de una eficiente red de protección social. El segundo tercio estaría compuesto por los que viven en el límite de la pobreza, que producen para beneficio del primer grupo, frecuentemente bajo formas informales de trabajo y cuya seguridad, bienestar y protección social son precarios. El último tercio está representado por los excluidos socialmente, en el que una gran parte alcanza a sobrevivir por debajo de la línea de pobreza con menos de un dólar por día. Sin embargo, de alguna manera, exceptuando los desempleados, casi todos están insertos en alguna cadena productiva global, desde los empleados y gerentes de empresas multinacionales, pasando por los vendedores ambulantes de CD–ROM y MP3, o quienes trabajan a domicilio para las empresas de vestimenta y calzado, hasta los recolectores de basura reciclable. 5
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El monitoreo de empresas multinacionales : una visión del movimiento sindical
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