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La perspectiva de género en la dimensión socio-laboral de los acuerdos de asociación
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2. Perspectiva de género y gender mainstreaming Dos conceptos orientan la reflexión sobre la incorporación de la perspectiva de género a las políticas comerciales: género y gender mainstreaming. Género se refiere a la construcción social e his­tórica del sexo biológico, es decir la definición de lo que es femenino y lo que es masculino a través de la cultura(que varía en el espacio y el tiempo). La construcción y reproducción del género ocurre a nivel individual y social, a través del aprendizaje de los roles y funcio­nes atribuidos a cada sexo y de las políticas y estructuras sociales que institucionalizan y mantienen los patrones de género. Es tam­bién una definición socialmente construida de la relación entre los sexos como una relación desigual de poder, con dominación masculina y subordinación femenina en muchas esferas de la vida. Los hombres y las capacidades, ro­les, funciones y valores atribuidos a ellos son 10 más positivamente reconocidosen muchos aspectos que las mujeres y las capacidades a ellas atribuidas(Consejo Europeo, 1998). En comparación con los hombres, las muje­res tienen menor parcela de poder económi­co, están mucho menos representadas en los niveles de decisión política, sufren formas de violencia que derivan exclusivamente del he­cho de ser mujeres, y tienen menor acceso a los recursos disponibles en la sociedad. Y no se trata de un fenómeno aislado. Al con­trario, la organización social se rige por un sis­tema de género, un entramado de procesos y mecanismos culturales, legales e institucio­nales que regulan y organizan la sociedad de forma que hombres y mujeres se consideran y actúan pautados por las creencias que defi­nen lo que es propio de cada sexo(Astelarra, s.f.).