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Los acuerdos marco internacionales : posibilidades y límites de un nuevo instrumento de la política sindical internacional
Entstehung
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2. Los ami como nuevo instrumento del trabajo sindical En el contexto referido, los sindicatos globales prepararon a mediados de la década de los noventa un Código Básico, el llamado Basic Code of Conduct covering Labour Practices, que fue aprobado por el consejo ejecutivo de la Confederación Internacional de Organi­zaciones Sindicales Libres( ciosl ) 3 en 1997. Partiendo de la perspectiva sindical, el código establece una serie de estándares mínimos que deberían incluirse en todos los códigos de conducta(Código Básico de la ciosl , preám­bulo). El Código Básico no solo debería servir para respaldar a las organizaciones sindicales durante sus negociaciones con empresas y organizaciones no gubernamentales, sino que fijaría también la pauta para la evaluación de los códigos de conducta de carácter unilate­ral(ib.). Posteriormente, todos los códigos y acuerdos básicos de las federaciones sindi­cales globales o secretariados profesionales internacionalestal su denominación hasta el año 2002 se derivaron del Código Básico de la ciosl . 4 Hasta finales de la década de los noventa los sindicatos globales hablaron de códigos de conducta acordados o acuerdos sobre có­digos de conducta, pero reemplazaron des­de entonces esos términos por la expresión acuerdo marco internacional(o Global Fra­mework Agreement). De esta forma se dis­tancian deliberadamente de los códigos de conducta unilaterales, ya que estos a menudo no cumplen las exigencias mínimas definidas por los sindicatos. Dejan además constancia de que la problemática en cuestión trasciende el tema de la conducta empresarial con res­ponsabilidad social( rse ), porque desde su perspectiva tiene igual o mayor importancia el hecho que los ami constituyen un instrumento 3 A fines de 2006 la ciosl y la Confederación Mundial del Trabajo( ctm ), de orientación confesional, se unificaron y formaron la csi .(Para una evaluación de este proceso, cfr. Traub-Merz y Eckl, 2007). 4 Una versión impresa del Código Básico de la csi se encuentra en: icftu (2001), pp. 129-132. Las versiones actualizadas de los acuerdos modelo de la csi y de las federaciones sindicales internacionales están disponibles en las páginas web de las organizaciones.