Cuadro# 4: Operacionalización del impacto socio-económico de la LOTTT: dimensiones – sub dimensiones – ítems Es de hacer notar que los ítems de evaluación se formularon en términos de actitudes(por ejemplo: muy de acuerdo, de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, en desacuerdo, muy en desacuerdo). Posteriormente, los resultados son mostrados en dos categorías: acuerdo(que incluye muy de acuerdo y de acuerdo) y desacuerdo, que incluye el resto. Finalmente, vale destacar que si bien los resultados pueden ser agrupados por nivel de ingreso, este factor no generó diferencias significativas a nivel estadístico. Por esta razón, los resultados se muestran en términos generales. 7
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Implicaciones socioeconómicas de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras a un año de su promulgación : evidencias y percepciones
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