Cómo puede enfrentar el sindicalismo a las empresas multinacionales Resumen: La globalización, la apertura económica y los avances tecnológicos han produci­do un cambio de paradigma económico y han fortalecido a las empresas multi­nacionales, que con frecuencia desarrollan prácticas productivas que perjudican a los trabajadores: tercerización, debilitamiento de los derechos laborales y des­protección social. Para enfrentarlas, los sindicatos deben desarrollar una nueva estrategia de acción, que incluye la búsqueda de información y el monitoreo, la articulación de redes nacionales e internacionales y la apelación a los consumi­dores para presionar a aquellas compañías que vulneran sus derechos. Kjeld Jakobsen: secretario de Relaciones Internacionales de la cut Brasil(1994 – 2003); secretario de Relaciones Internacionales de la Municipalidad de San Pablo (2003 – 2004) y presidente del Instituto Observatorio Social( ios )(1997 – 2007). Ac­tualmente es consultor en relaciones internacionales. Palabras claves: economía, globalización, empresas multinacionales, sindica­lismo, Brasil. Nota: Traducción de Mario Cámara. La versión original en portugués de este texto puede consultarse en<www.nuso.org>. Introducción Los trabajadores y las trabajadoras enfrentan el desafío de responder a las transformacio­nes radicales ocurridas en la economía, la so­ciedad y el mundo del trabajo. Los efectos de los cambios generados por el agotamiento del modelo de desarrollo posterior a la Segunda Guerra Mundial fueron dramáticos. En algu­nos países, los sindicatos no estaban prepara­dos para enfrentarlos; en otros, la inserción en la globalización era más reciente y no existían sindicatos o eran muy débiles. El cambio del paradigma productivo necesitó incluso de la intervención y el apoyo de un am­