2.2 Die Bedeutung des digitalen Wandels und der Automatisie­rung für die Zukunft der Arbeit im rumänischen Bankensektor Digitale Transformation, Automatisierung und technologi­sche Innovation haben nicht nur zur Prozessoptimierung im Bankensektor beigetragen sondern sind auch Auslöser für Stellenabbau, Arbeitsplatzunsicherheit und neue Herausfor­derungen für die Gewerkschaften. von Razvan Papasima 1 Als paradox lässt sich die Situation des rumänischen Bankensektors nach dem tiefgreifenden Wandel des letzten Jahrzehnts beschreiben – und gibt gleichzeitig Anlass zu einem seltenen Triumph der Gewerk­schaften. Während das Volumen an Transaktionen und Kreditverga­ben von Jahr zu Jahr immer mehr anstieg, kam es in der Branche gleichzeitig zu einem massiven Beschäftigtenschwund. Gemäß Ste­fan Guga und Marcel Spatari, den Autoren einer im September 2020 von der Friedrich-Ebert-Stiftung veröffentlichten Studie mit dem Titel Back to Bargaining in Banking. How Digitalisation Plays Romanian Tra­de Unions an Upper Hand, verlor der rumänische Bankensektor zwi­schen 2008 und 2018 sage und schreibe 25 Prozent seiner Mitarbei­ter_innen und liegt damit europaweit an der Spitze. Etwa 40 Prozent aller Bankfilialen schlossen ihre Türen. 1 Razvan Papasima arbeitet als freier Journalist und Forscher in Buka­rest. Seine Artikel und Essays befassen sich mit der komplexen Bezie­hung zwischen Wirtschaft, Politik, Kultur und Technologie mit einem besonderen Schwerpunkt auf Privatisierung, Migration und Finanziali­sierung. Abschnitt 2/ 2.2 29