el paro de 2002 entre FEDECAMARAS y la CTV, también es de muy difícil comprensión, la sim­biosis entre las Fuerzas Armadas Venezolanas y la UNT que representa a los trabajadores, más cuando las Fuerzas Armadas Venezolanas son partícipes en actos represivos contra trabajado­res, como es el caso de la masacre de mineros en el Estado Bolívar(octubre 2006) por parte del ejercito venezolano. Como se ve dentro de esta central tampoco hay unidad de criterio con respecto al planteamien­to sindical, solamente los une su declamada adhesión al«caudillo» Hugo Chávez. Además de la corriente C–CURA por lo menos cuatro(4) grupos se disputan el control de esta Central en formación: Fuerza Bolivariana, frac­ción afín al partido MVR(Movimiento Quinta República) y la dirigen los diputados de la Asam­blea Nacional José Khan y Oswaldo Vera, Au­tonomía Sindical afín al partido PPT(Patria para Todos) fuerza cuyos grupos dirigentes más co­nocidos son Orlando Castillo y Freddy González; Marcela Máspero orienta el denominado OIR (Opción de Izquierda Revolucionaria) y finalmen­te el MONTRAM(Movimiento de Trabajadores Revolucionarios Alfredo Maneiro) representados por los dirigentes Ramón Machuca, Franklin Rondón y Francisco Torrealba). La dispersión sindical es aun mayor en la ac­tualidad que en épocas anteriores. El paralelis­mo a nivel de organizaciones de base y a nivel de confederaciones, tenemos que a las cuatro (4) confederaciones existentes(CTV, CGT, CODESA, CUTV) se suma una(1) más: UNT, y también en fecha reciente se esta configurando una 6 ª , central denominada Acción Sindical In­dependiente, orientada por el antiguo Secreta­rio General de la CTV Carlos Navarro de ten­dencia Social–Cristiana. La tasa de sindicalización ha caído al 12% de la población sindicalizable y surgen la« cooperati­vas de trabajo endógeno» como alternativas a las organizaciones sindicales; podemos afirmar sin riesgos de equivocarnos, que el movimiento sindical venezolano pasa por el momento de mayor debilidad y atomización de su historia. 14 La relación Estado – Movimiento Sindical en el Gobierno de Chávez [6] En un interesante trabajo de investigación de las expertas laboralistas venezolanas, Jacqueline Ritchter y Consuelo Iranzo se des­cribe la relación conflictiva entre el movimiento sindical y el Gobierno del Comandante Chávez. Apoyándose en la caracterización que hace Carlos de la Torre [7] sobre los denominados populismos latinoamericanos se describen los rasgos comunes de los mismos: Líder carismático No proviene del estatus político(en su ma­yoría) Redentor que«encarna al pueblo» Se apoya en los sectores no organizados Los culpables de todo: las élites tradiciona­les Discurso maniqueo: el bien contra el mal, el pueblo contra la oligarquía explotadora Movilización y aclamación permanente Tendencias al autoritarismo Tales rasgos no son extraños a la realidad polí­tica venezolana desde 1999. Lo destacable es en primer lugar, que este tipo de gobierno que se corresponde con lo que ha sido parte de la realidad de América Latina y, más aún, que an­tes que ser una rareza en este contexto, es un hecho recurrente de su historia; y ,en segundo lugar, que la única manera de superarlo es en función del desarrollo de sociedades más de­mocráticas, es ubicando cuáles han sido las razones que han llevado a su establecimiento y, tal como lo señala el autor mencionado, de­trás de todos los populismos se encuentra un origen común, que no es otro que el de la exclu­sión social. En todos los países en que tales regímenes tuvieron lugar se observa la existencia de una parte importantísima o incluso mayori­taria de la población que no tenía acceso a los beneficios que supuestamente les debía reportar la democracia y sobre los cuales todos los discursos desde el poder hacían permanentemente referencia. Es decir, los