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Panorama sindical de Venezuela
Entstehung
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sión de los problemas propiamente laborales, centrando la campaña en el apoyo o el rechazo al presidente de la República. De manera muy sintética, el balance del proce­so electoral fue: a. Quedó claro que la CTV era la central ma­yoritaria y AD la primera fuerza dentro del movimiento sindical. b. La imagen pública de la CTV se vio lesiona­da por la serie de actos que tuvieron lugar en el momento de los escrutinios: los robos de cajas de votación; los disturbios en va­rios estados; el reparto poco transparente de puestos directivos. Todo ello dio la im­presión de una confederación caótica y con una fragilidad institucional tal que no fue capaz de entregar sino el 50% de las actas por lo que ni siquiera la Comisión Electoral pudo ponerse de acuerdo. De allí que tras­cendió hacia la opinión pública la idea de que las prácticas democráticas no se habían verdaderamente internalizado. Ante su derrota electoral, el gobierno supo utili­zar muy bien estos hechos y se apoyó en ellos para desconocer al Comité Ejecutivo de la CTV. El desconocimiento de la CTV como actor laboral A partir de entonces, la CTV fue tratada por el gobierno más como un actor político que labo­ral, pero la propia confederación reforzó esa imagen al centrar su actividad en el campo de la oposición política. Ello no fue arbitrario, en tanto hubo una serie de hechos que la impulsa­ron a ello, como fueron: el incremento en las trabas para ejercer la actividad sindical; la apro­bación del estatuto de la Función Pública que perjudica el ejercicio sindical en varios terrenos; el desconocimiento gubernamental de la condi­ción mayoritaria de la CTV tanto para la discu­sión del salario mínimo como para la conforma­ción de la misión a la Conferencia de la OIT. Pero no se puede desconocer otro factor que tuvo una importancia decisiva en el camino por el que optó la dirigencia cetevista, como era el hecho de tener una militancia político partidista enfrentada radicalmente al gobierno de Chávez. A pesar de todos los argumentos que puedan respaldar esta actitud, la pregunta pertinente frente a la conducta asumida es: ¿Son dirigentes sindicales o dirigentes políticos? Pareciera que en ese momento la máxima dirigencia de la CTV tenía dos estrategias posi­bles: bajar a las bases para fortalecer lo conquis­tado con las elecciones sindicales y cons­truir una agenda laboral de oposición; asumir el liderazgo de la agenda política de la oposición. Se tomó el segundo camino y a partir del 10 de diciembre la CTV se alía con Fedecámaras para hacer oposición al gobierno, después del paro de ese día se firma un pacto conjunto y luego sobrevendrían los acontecimientos de la sema­na de abril. Como paralelamente en las empre­sas se adelanta una fuerte política de subcontra­tación y externalización para reducir costos la­borales y se dan muchos casos de actitudes antisindicales, se refuerza la idea muy bien apro­vechada por el sindicalismo oficialista de que la CTV estaba realizando pactos contra natura con los empresarios. En términos de balance pareciera que lo más importante está en desentrañar cuál fue la ra­zón por la cuál la CTV se embarcó en el paro indefinido en diciembre de 2002. La razón apa­rente fue la presión por la realización del refe­réndum consultivo, pero era clara la intención de provocar la renuncia del Presidente de la República. ¿Por qué la CTV se embarcó en esa idea?: ¿Por las provocaciones del Presidente? ¿Por la presión de la sociedad civil? ¿Porque con Chávez no sobrevive el Movi­miento Sindical? ¿Porque el pueblo quería la salida de Chávez? ¿Porque no hubo debate al interior de la CTV? 17