PERSONAS TABLA COMPARATIVA DE CONDICIONES LABORALES LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS(LOTTT) Y LA DEROGADA LEY ORGANICA DEL TRABAJO(DLOT) LOTTT Trabajador(art. 35) DLOT Empleado/Obrero(arts. 41 y 43) - Trabajador de confianza(art. 45) Contratistas/Prohibición de tercerización (arts. 47-50) Contratistas/Intermediarios (arts. 54 y 55) CONTRATO DE TRABAJO Registro de contratos(art. 59) Contrato verbal: contenido alegado por el trabajador se presume cierto(art. 58) Por tiempo determinado: máx. 1 año (art. 62) Por tiempo determinado: se presume prórroga si se vuelve a contratar dentro de 3 meses(art. 62) Por tiempo determinado: máx. 3 años (art. 75) Por tiempo determinado: se presume prórroga si se vuelve a contratar dentro de 1 mes(art. 74) SUSTITUCIÓN PATRONAL SUSPENSIÓN DEL VÍNCULO Responsabilidad solidaria: 5 años (art. 68) Retiro justificado si, dentro de 3 meses, se estima inconveniente(art. 69) Nuevas causales: servicio civil y cuidado de parientes(arts. 72.d y 72.g) Responsabilidad solidaria: 1 año (art. 90) Retiro justificado si, dentro de un mes, se estima inconveniente(art. 101) 9
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Derechos individuales en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y su incidencia sobre el movimiento sindical
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