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América Latina y Caribe : los acuerdos marco en la estrategia de las Federaciones Sindicales Internacionales (FSI) ante las empresas multinacionales
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Presentación El nuevo internacionalismo sindical presenta una oportunidad superior que en el pasado para el trabajo ante las multinacionales articu­lado entre confederaciones nacionales y orga­nizaciones de sector. Para aplicar un enfoque de este tipo, en América Latina y Caribe(ALC) existe, desde 1994, un acuerdo entre las Fe­deraciones Sindicales Internacionales(FSI) y la Organización Regional Interamericana de Trabajadores(ORIT) que ha desarrollado un trabajo de articulacion entre estas organiza­ciones, a traves de la Coordinadora ORIT–FSI, mediante la realización de reuniones anuales y de una coordinación rotativa. En la reunión del 2007(Mar del Plata, 22 mar­zo), FESUR propuso la creación de un Grupo de Trabajo sobre Empresas Multinacionales, para acompañar las acciones de las FSI en lo que es su principal campo de actuación, en forma coordinada con la ORIT, cuyo programa de acción 2005–2009 también incluye activi­dades en esta línea. La primera reunión del Grupo se concretó algunos meses después en Montevideo(6 septiembre 2007), con la presencia de la mayor parte de los miembros de la Coordinadora. El foco de esta actividad fue puesto en los Acuerdos Marco(AM) de las FSI, denomina­dos alternativamente Acuerdos Marco Globa­les o Internacionales, estrategia que tiene un papel destacado en varias de las FSI. Dado que se trataba de alcanzar un balance sobre el«estado del arte» en la aplicación de este instrumento, FESUR implementó un proceso de consulta mediante una encuesta estruc­turada a los encargados de las FSI en la re­