Inhalt 1. Einleitung ......................................................  3 2. Die Entwicklung des Just-Transition-Mechanismus ....................  5 3. Kernelemente für gerechte Übergänge weltweit .......................  7 3.1 Arbeitnehmer_innen im Zentrum: ILO-Leitlinien und sozialer Dialog als Kern eines gerechten Übergangs ...................  7 3.2 Just Transition als Hebel für Dekarbonisierung ....................  8 3.3 People-centric: Menschenrechte und Partizipation als Umsetzungsbedingung ........................................  9 3.4 Ohne Geld keine Umsetzung: Anforderungen an eine sozial gerechte Finanzierungsarchitektur .......................  10 4. Die Relevanz des Just-Transition-Mechanismus für die internationale Zusammenarbeit Deutschlands .......................  12 5. Fazit .........................................................  15 Literaturverzeichnis...............................................  16