 A partir de setiembre de 2008 se comuni­caron los derechos que se adquieren al es­tar registradas en todas las casas donde trabajan(actividad múltiple), fundamental­mente el derecho a la cobertura de salud para ellas y sus hijos al implementarse el snis . También se informó sobre el pago de complemento de cuota mutual por los em­pleadores, que se rebajó. Los medios utilizados en esta oportunidad fueron:  televisión, con un comercial que mos­traba información mientras la trabaja­dora realizaba sus tareas;  radio, con las voces de varias emplea­doras que hablaban a la vez y le deja­ban tareas a la trabajadora doméstica;  banners(carteles) en la web del bps ;  avisos de prensa(se utilizó el recurso de la lista de tareas que dejan las em­pleadoras para comunicar).  En agosto de 2009 se realizó el comer­cial de televisión Saludo, con motivo del Día de la Trabajadora Doméstica, el 19. El día anterior se realizó una conferencia de prensa en el bps en la que participaron la representante patronal, representantes del sindicato, representantes del mtss y repre­sentantes del propio organismo convocan­te( bps ).  Al mismo tiempo salió, también en televi­sión, un spot que mostraba todos los ade­lantos y las cosas que habían cambiado en el área del trabajo doméstico(de la escoba y la pala a la aspiradora, de la cocina al microondas, etc.), con inscripciones al pie de los avances y cambios en los derechos del sector.  Se publicaron una serie de avisos en la prensa y un folleto informativo 12 (que está en la página web ‹www.bps.gub.uy›, 13 en 12 Tríptico informativo realizado con la participación de la Liga de Amas de Casa, el Sindicato de Trabajadoras Do­mesticas, el mtss y el bps . 13 En esta página se puede consultar una detallada informa­ción—en el link trabajadoras domésticas(dentro de traba­jadores)— sobre normativa, convenios, folletos y otros. 72 Ariel Ferrari, María Celia Vence el link trabajadores domésticos) en los que se detallaban—además de los derechos y las obligaciones— los lugares donde infor­marse, donde obtener los formularios de registración, la forma de realizar la apor­tación, los teléfonos y centros de informa­ción remota, entre otras cosas.  El 7 de octubre, en la jornada de difusión del trabajo decente y 17.º aniversario del ert , se realizó un convenio por el que las trabajadoras domésticas y un menor a cargo podrían obtener y disfrutar gratuita­mente un abono cultural por un año, con la única contraparte de tener seis meses de registradas en la seguridad social a la fecha de solicitar ampararse al convenio. El abono cultural permitía concurrir a dis­tintos espectáculos(fútbol, básquetbol, Carnaval, teatro, etc.). 5. Derechos sindicales a) Negociación colectiva y sindicalización En 1986 se fundó el sutd , que enfrentó muchas represalias y limitaciones desde el inicio. A partir de década del 1990 dejó de desarro­llar su actividad como tal. La historia de las afiliaciones es muy particular en este sindicato, pues no hay relación entre la cantidad de personas afectadas a la actividad doméstica y las afiliaciones. La falta de infor­mación, las dificultades para comunicarse y reunirse, así como las presiones y represalias de que son objeto las trabajadoras domésticas vuelven terriblemente dificultoso el desarrollo de actividad sindical. En la primera etapa del sindicato(1985-1990) había un promedio de 1% de trabajadores y trabajadoras con afiliación sindical. Se volvieron a organizar a partir de 2005. …desde el mes de abril las trabajadoras domés­ticas nos estamos reuniendo en el local del sunca , donde solidariamente nos abrieron Avances del sector doméstico uruguayo