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Gering Qualifizierte - Verlierer am Arbeitsplatz?! : Konzepte und Erfahrungen aus der Praxis
Entstehung
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Barbara Meifort Dieeinfachen Tätigkeiten- Anforderungen und Qualifizierungserfordernisse aus der Sicht der Berufsbildungsforschung Im ersten Teil dieses Beitrags geht es um die Frage, ob sich Be­schäftigungsfelder mit weniger komplexen Anforderungen identifizieren lassen, die für die Qualifizierung und Beschäftigung gering Qualifizierter geeignet erscheinen. Hierbei soll besonders auf Dienstleistungen in Haus­halten eingegangen werden. Im zweiten Teil widme ich mich der Frage, wie aus der Sicht der Berufsbil­dungsforschung auf die Qualifizierungserfordernisse gering Qualifizierter zu reagieren ist, d.h. welche Konzepte die nachhaltigste Wirkung zu erzielen versprechen. A. Dienstleistungeneinfache Tätigkeiten? In Deutschland ist ein deutlicher Trend zu steigenden Qualifikationsanfor­derungen festzustellen. In allen Wirtschaftbereichen werden Arbeitsplätze für Ungelernte abgebaut; sie werden bis zum Jahr 2010 auf einen Anteil von nur noch 11% absinken; demgegenüber werden rund 70% aller Arbeitsplätze im Bereich mittlerer und gehobener Positionen angesiedelt sein. 1 Gering Qualifizierte werden es demnach auf dem Arbeitsmarkt zunehmend schwerer haben, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Wenn im produzierenden und verarbeitenden Gewerbe und in der Industrie das Angebot an einfachen Tätigkeiten/Arbeitsplätzen zurückgeht, bleibt die Frage, ob sich im wachsenden Dienstleistungsbereich Tätigkeiten mit ein­fachen Qualifikationsanforderungen für gering Qualifizierte erschließen las­sen. 1 Vgl. Dostal, W.: Projektionen. In: BMBF(Hrsg.): Qualifikationsstrukturbericht 2000. Bonn, o.J., Kapitel 5, S. 21 27