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Seguridad social en América Latina y Conosur : mitos, desafıós, estrategias y propuestas desde una visión sindical
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4. Acerca de la situación del Movimiento Sindical Latinoamericano y la Seguridad Social El tratamiento de la seguridad social en los sin­dicatos no puede desprenderse de la situación general existente en cada país y la región con las políticas, los modelos, los ajustes estructu­rales y sus consecuencias, que se han venido observando. El sindicalismo está en un proceso en general de decaimiento, que puede observarse por ejemplo en la caída de la tasa de sindicalización. Comparando 1990–1995 con 1996–2000, OIT concluye que la densidad sindical o tasa de sindicalización como porcentaje de la fuerza de trabajo en promedio, cae del 21 al 19% en la región. En los 5 países del Conosur, la tenden­cia es similar, con un fuerte decaimiento en Chile (20,8 a 13,1%) y en Uruguay(16,2 a 12,4%). En Argentina, ubicada por encima del prome­dio con leve ascenso(24,4 a 25,4%) y en Para­guay(con baja sindicalización, en el entorno del 9,25) y con leve descenso en Brasil, aunque 36 también ubicado por encima del promedio re­gional(24,9 a 23,6%). Respecto a seguridad social, la historia pue­de comenzarse muy atrás, pero, se trata de ubicarla en la última década, por su importan­cia como se ha dicho, y por ser el objeto de análisis de este trabajo. 4.1 Movimiento Sindical Latinoamericano y Seguridad Social En la Declaración de los Delegados de los Trabajadores a la 13ª Conferencia de los Estados de América miembros de la OIT, re­unidos el 7/10/92 en Venezuela, y suscrito por las delegaciones de 19 países de América, las centrales regionales ORIT–CIOSL, CLAT, CPUSTAL, Secretaría América de FSM y el