Presentación El término responsabilidad social empresaria está hoy competido por distintos actores eco­nómicos, sociales y políticos. Esta variedad de enfoques puede sintetizarse mediante la si­guiente tipificación de modelos de rse que se acumulan y coexisten en la actualidad(toma­do de la publicación del Instituto Observatorio Social[ ios ]-Brasil sobre rse , 2004):  Responsabilidad económica. Las empre­sas tienen como función principal produ­cir los bienes y servicios demandados por la sociedad y venderlos obteniendo bene­ficios para sus propietarios y accionistas. El prototipo de este enfoque es Milton Friedman(y su famoso artículo de 1970: «La rs de un negocio es incrementar sus utilidades»).  Responsabilidad corporativa o empresa­rial. Estrategia de negocios basada en la filantropía y la caridad, aplicada a acciones asistencialistas, sustentada en que las em­presas tienen el deber moral de que sus ganancias ayuden de alguna forma a los grupos menos favorecidos de la sociedad. De ello se desprende que deben reservar Enfoques comparados sobre rse algunos de los beneficios para realizar es­tas acciones. Complementariamente, es­tas acciones mejoran la imagen de la em­presa ante la sociedad.  rse como cultura empresarial. Las empre­sas deben generar riquezas para todos los actores con los cuales se relacionan, y contribuir así al desarrollo de la sociedad en la que actúan. Por esta vía se incorpo­ran nuevos elementos: una vinculación con los derechos humanos, y la presencia des­tacada de una rse interna, principalmente respecto de los trabajadores(también de los accionistas), que se combina con la rse externa, que es la base del segundo concepto de rse . Desde los años noventa, el sindicalismo viene desarrollando una estrategia aplicada al com­portamiento de las empresas multinacionales centrada en:  el apoyo a los dos principales instrumen­tos intergubernamentales en la materia: la Declaración de la oit de 1977, y las Direc­trices de la ocde de 1976; Álvaro Orsatti 53