Qualifiziert und engagiert Im Vergleich zu den Erwerbstätigen mit Hochschulabschluss insgesamt ist von den Stipendiat:innen der Friedrich-Ebert-Stiftung mit rund 70 Prozent ein noch höherer Anteil mit hochkomplexen Tätigkeiten befasst: Sie sind in Forschung und Entwicklung, im Wissenschaftsbereich oder übernehmen Führungsaufgaben in Unternehmen. Der ebenfalls etwas höhere Anteil in den einfachen Tätigkeiten liegt fast ausschließlich an den jüngeren Jahrgängen: Aus der Kohorte 2020–2024 geben noch 13 Prozent eine Helferund Anlerntätigkeit an, sie starten gerade in ihr Berufsleben. Mit wachsendem Abstand zum Studium verschwindet diese Tätigkeitsform. Helfer- und Anlerntätigkeiten sind typischerweise einfache, wenig komplexe(Routine-)Tätigkeiten, für die in der Regel keine oder nur geringe spezifische Fachkenntnisse erforderlich sind. Normalerweise wird kein formaler beruflicher Bildungsabschluss bzw. lediglich eine einjährige(geregelte) Berufsausbildung vorausgesetzt. Fachlich ausgerichtete Tätigkeiten setzen fundierte Fachkenntnisse und Fertigkeiten voraus, die meist im Rahmen einer zwei- bis dreijährigen Berufsausbildung, durch Abschluss an einer Berufsfach- bzw. Kollegschule oder eine entsprechende Berufserfahrung erworben werden. Komplexe Spezialistenätigkeiten sind mit Spezialkenntnissen und-fertigkeiten verbunden: höhere Anforderungen an das fachliche Wissen, gehobene Fachund Führungsaufgaben sowie Planungsund Kontrolltätigkeiten. Basis ist meist eine Meister- oder Technikerausbildung bzw. ein gleichwertiger Fachschul- oder Hochschulabschluss, häufig auch entsprechende Berufserfahrung und/oder informelle berufliche Ausbildung. Hoch komplexe Tätigkeiten erfordern ein hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau: Entwicklungs-, Forschungsund Diagnosetätigkeiten, Wissensvermittlung sowie Leitungs- und Führungsaufgaben innerhalb eines(großen) Unternehmens. Voraussetzung ist in der Regel eine mindestens vierjährige Hochschulausbildung mit Abschluss und/oder eine entsprechende Berufserfahrung, manchmal auch eine Promotion bzw. Habilitation. Klassifikation nach Bundesagentur für Arbeit(gekürzt) Grafik(S. 35): Quelle der Vergleichsdaten Mikrozensus Altersgruppe der 25- bis 35-Jährigen zu den Erhebungszeiträumen 2016, 2018, 2019 und 2022(gemittelte Werte, Annahme der Konstanz der beruflichen Stellung im Zeitverlauf). Autor:innengruppe Bildungsberichterstattung Bildung in Deutschland 2024: Tab. F5-7web; eigene Berechnung 36 Friedrich-Ebert-Stiftung
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Vom Potenzial zur Wirkung : Ergebnisse einer Verbleib- und Evaluationsstudie der Studienförderung der Friedrich-Ebert-Stiftung
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