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Desarrollo de la red sindical global en la compañia Nestlé : poder sindical en compañias transnacionales?
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discriminados en sus carreras por su actuación como delegados sindicales. En este punto se trató un caso particular, en el que un delegado de planta fue obligado a abandonar su oficio para mantener su trabajo. La solución a este problema puntual fue más fácil porque en ese momento se encontraba presente el gerente de recursos humanos responsable quien se aseguró de resolver el problema e investigar. El desempeño de la gerencia general de RH puede cobrar real importancia con respecto a los Principios Corporativos Empresariales de Nestlé, si los delegados sindicales los toman en serio y modifican su ánimo para sentar las bases de las negociaciones con la gerencia local y nacional. En general, se recalcó por parte de los delegados sindicales de Nestlé la importancia de una red global que pueda, por un lado, enfrentar el peligro que corren las plantillas de trabajadores/as de distintos lugares en relación con la reestructura o la evaluación comparativa trans­nacional. En ese sentido se debe mejorar el intercambio de información. Y por otro lado, los/as delegados/as se comprometan a fortalecer sus competencias y posiciones de negociación a nivel local y nacional. Para ello, se debe avanzar, paso a paso, en la coordinación de las nego­ciaciones colectivas y en aumentar la transparencia en los procesos y resultados de negociación. Los/as delegados/as convinieron hacer públicos los convenios colectivos(incluyendo un informe del desarrollo de las negociaciones colectivas) y así contribuir a un mejor intercambio. Un próximo paso será coordinar temporariamente las negociaciones colectivas. El bloque africano de Nestlé insiste en igualar las condiciones laborales. 3.4. Actividades en red en América Latina: la reunión en Buenos Aires, trimestre 2003 En América Latina se realizan desde 1993 reuniones en red de forma regular. El último tuvo lugar en la ciudad de Buenos Aires en el trimestre de 2003. Participaron delegados sindicales de Argentina, Brasil, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Panamá y Perú, así como también varios representantes de la Secretaría Regional de la UITA y un representante de la organización sindical alemana NGG como coordinador de la red global. 26