3. KOEFICIENTI DHE NIVELET E POZITAVE Pagat e funsionarëve publikë janë të rregulluar në mënyra të ndryshme me akte të ndryshme gjë që ka ndikuar që pagat së bashku me shtesat dhe kompenzimet të jenë shumë të ndryshmedhe shumë të larta në krahasim me vendet tjera si dhe në krahasim me BPV për kokë banori dhe pagen minimale. Me rastin e caktimit të pages për funksionarët publik duhet të kemi parasysh specifikat e ndryshme për këto pozita si: ose stadimit të mandatit. Duke njohur këtë fakt, INDEP propozon modelin me koeficient 1-10 dhe me vlerë të koeficientit sipas pagës minimale. përgjegjësia, mandati i kufizuar në kohë pasiguria e mandatit si dhe kompleksiteti i punës. Pozitat me mandat kanë pasiguri në punë dhe ky element natyrisht se duhet marrë parasysh kur të përcaktohen pagat. Pastaj, një drejtor agjencie ekzekutive, mund të ketë jo vetëm mandat të kufizuar por edhe fushë të përgjegjësisë me shumë angazhim. Pozitat e shërbyesve civil me kontratë të përhershme kanë siguri më të lartë dhe gëzojnë një lloj imuniteti ndaj vullnetit politik 16
Druckschrift
Pagat në sektorin publik në Kosovë : hulumtim
Entstehung
Einzelbild herunterladen
verfügbare Breiten