këta anëtarë të bordit vëçsë marrin një pagë primare nga një tjetër institucion publik, paga e tyree dytë në këto bordembikqyrëse duhët te kufizohet në vetëm 25% te pages primare qe marrin. Ky parim duhet të vlejë për të gjitha bordet mbikqyrëse të agjencive të pavaruara dhe të rregullatorëve të tregut. Ndarje e bordeve ekzekutive nga ato mbikëqyrëse dhe pagesa shtesë për profesionist të rrallë. Shembulli i Këshillit Drejtues të UP-së është shembulli më mirë se edhe me rastin e uljes së pagesave për anëtarët e bordit, cilësia dhe efikasiteti i treguar në punë nuk pësoi ndryshime. Që nga 2015, kryetarët e emëruar nga Këshillat Drejtues i UP-së marrin rrogë mujorë 250€ në muaj, si dhe me 30€ për çdo mbledhje. Ndërkaq, anëtarët marrin 200€ në muaj dhe 30 € për çdo mbledhje. Përkatësisht, pagat që marrin kryetari dhe anëtarët e KD-së nuk e kalojnë shumen prej 370 € në muaj, respektivisht 320 euro. Megjithatë, me Projektligjin e ri për paga parashihej që të rikthehet skema e vjetër e pages për këtë organ të UP-së, ku Kryetarit të KD-së i ishtë vënë koeficienti 5.2 duke i ofruar kështu një pagë mujorë prej 1300€. Në bazë të efikasitetit që ka treguar ulja e pagave të këtyrë pozitave, propozojmë që pagat të vazhdojnë së qenuri të kufizuara, respektivisht të mos e kalojnë 25% të pagës së tyre bazë të punes së parë. Pagat në sistemin e drejtësisë Projektligji i mbëetur në tentativë parasheh rritjen me të madhe të pagave për gjyqtarët, prokurorët dhe akterët e tjerë të drejtësisë. Rritja e pagave në këtë sektor nuk do të thotë se do të zgjidhë problemët endemike që ka sistemi i drejtësisë në Kosovë por prap se prapëështë një hap i duhur në drejtimin e duhur. Gjyqtaret e Gjykatës Kushtetuese duhet të trajtohën njëjtë sa i përket pages më një dallim të vogël për Kryetarin, për shembull 0.5 të koeficientit, pasi që të gjithë zgjidhen në mënyrë të njëjtë nga Kuvendi i Kosoves. 21