ORGANIZAREA PARTIDELOR POLITICE: JOCUL POLITIC RĂMÂNE MASCULIN? partidului și la toate nivelurile de reprezentare(art. 46, 3). UDMR prevede ca în organismele alese să figureze obligatoriu și femei (art. 7). AUR și USR nu au în statut articole referitoare la asigurarea unei reprezentări a femeilor în structurile de conducere. Dacă este să analizăm componența conducerii partidelor (conform datelor de pe site-urile acestora)³, constatăm că toate cele șase partide/organizații politice au în prezent președinți bărbați. Luând în calcul și pozițiile de vice-președinți(unde există) sau Birourile naționale, datele ne arată imaginea din Figura 2. O comparație foarte exactă este mai greu de făcut, dat fiind că partidele politice nu au aceleași structuri de conducere(de exemplu nu toate au prim vice-președinți și/sau vicepreședinți). Cu toate acestea, per total constatăm că, la nivelul cel mai înalt, conducerile partidelor sunt dominate de bărbați: în toate partidele prezența femeilor variază între 8% și 27%. Merită menționat și că ponderea femeilor în structurile de conducere ale PSD este de doar 15%, deși statutul partidului prevede o reprezentare de minim 30% a femeilor în aceste organisme. Astfel, deși prevederea unui procent de reprezentare a femeilor în structurile de conducere ale partidului(mecanismul cotelor interne) reprezintă un factor pentru echilibrarea reprezentării femeilor și bărbaților, PSD este în același timp singurul partid care, cel puțin în exemplul ales, nu își respectă propriul statut. Prezența femeilor în structurile de conducere ale partidelor este importantă atât pentru reprezentarea descriptivă, cât și pentru reprezentarea substantivă: așa cum vom vedea în secțiunea de mai jos, structurile de conducere joacă un rol decisiv în configurarea agendei politice a partidului, precum și în selectarea și validarea candidaților pentru diversele tipuri de alegeri(atât prin mecanisme și proceduri explicite, regulamentare, cât și prin practici implicite și informale, specifice funcționării rețelelor de putere și leadearship-ului din cadrul partidelor politice). O prezență mai mare a femeilor în aceste structuri este susceptibilă(deși relația nu este una de determinare cauzală) de a asigura atât o prezență mai mare a femeilor pe listele electorale, cât și promovarea unei agende politice care să reprezinte interesele femeilor. 3 Analiza este făcută pe datele disponibile în luna august 2021, dinainte de congresele PNL și USR-PLUS. 7