FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG REPREZENTAREA POLITICĂ A FEMEILOR ÎN ROMÂNIA 7 CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI Analiza datelor privind alegerile din 2020 arată că, deși în ceea ce privește prezența femeilor pe listele electorale se înregistrează o ușoară creștere față de 2016, rezultatele finale indică o scădere a reprezentării politice a femeilor. Mai mult, analiza poziționării pe listele parlamentare arată o scădere importantă pe primul loc în cazul tuturor partidelor politice care au participat și la scrutinul din 2016(fără a sugera că în 2016 prezența femeilor pe poziții eligibile ar fi fost echilibrată). Tabelul 5 Proporția femeilor în rândul candidaților și al parlamentarilor la alegerile parlamentare din 2020 în funcție de partidul politic Partide AUR PNL PSD UDMR USR-PLUS Sursa datelor: www.cdep.ro, calculele autorilor. % femei candidate 30,3 25,3 26,1 27,1 27,4 % femei alese 15,9 17,9 24,2 10,3 18,8 Procentul de femei pe listele electorale, respectiv procentul femeilor alese arată că partidele politice din România rămân instituții puternic masculinizate. În cazul AUR explicațiile privind numărul relativ mare de femei candidate este legat de constituirea listelor electorale într-o logică familială(cu mame, soții, surori ale candidaților bărbați prezente ca să umple locurile), deci fără vreo legătură cu obiective de reprezentare politică a femeilor. În cazul celorlalte partide, pornind de la literatura teoretică și de la factorii analizați, putem formula câteva concluzii. Deși în 2020 prezența femeilor în structurile de conducere ale PSD, precum și activitatea organizației de femei a PSD sunt reduse, existența cotelor de gen interne, acordarea unor drepturi de reprezentare a femeilor prin statutul partidului, tradiția alegerilor anterioare și a unei organizații de femei active(ca de exemplu sub conducerea Vioricăi Dăncilă) sunt factori care explică menținerea PSD-ului pe primul loc în ceea ce privește reprezentarea descriptivă a femeilor. PNL este partidul cel mai puțin favorabil unor politici de reprezentare femeilor, cu o conducere cvasi-masculină și o organizație de femei mai degrabă absentă. Procentul de femei alese îl situează însă pe locul trei, la o distanță mică de USR­PLUS. Procentul de 17,9% este puțin mai mare decât cel din 2016 (16,16%), deci pare să funcționeze un fel de reproducere a pozițiilor alocate femeilor. UDMR are o tradiție relativ recentă în susținerea creșterii reprezentării politice a femeilor: până în 2016 acestea erau mai degrabă inexistente pe listele și mai ales printre parlamentarii UDMR. Organizația de femei a fost înființată în 2013, cu drept de reprezentare în structurile de conducere, ceea ce explică prezența mai mare a femeilor la alegerile din 2016 și 2020. Deși în prezent se situează pe ultimul loc față de celelalte partide parlamentare, iar față de 2016 procentul femeilor este ușor mai mic, putem spune că în acest caz organizația de femei și prevederile statutare au ajutat prezența femeilor pe listele UDMR. USR-PLUS se situează pe locul doi în ceea ce privește procentul femeilor alese, deși se plasează sub 20%, adică la un nivel destul de jos. Funcționarea transparentă și promovarea unei culturi democratice interne favorizează prezența femeilor; în același timp, există diferențe importante între PLUS, mult mai interesat de promovarea egalității de gen și USR, care ignoră complet acest obiectiv. Este interesant de urmărit evoluția noului partid, mai ales după congresul din septembrie 2021, care pare să fi favorizat echipa PLUS. În fine, analiza percepțiilor față de rolurile de gen și egalitatea de gen arată că la nivel social se observă o deschidere mai mare față de egalitatea între femei și bărbați, între anii 2000 și 2018: o disponibilitatea mult mai mare a populației de a vota femei în diverse poziții/funcții politice(excepție face funcția de preșe ­dinte). În același timp, tot în 2018, deși 96% dintre respondenți consideră că trebuie să muncească ambii parteneri, 40% consideră că familia are de suferit din cauza carierei femeilor și 44% consideră că femeile își doresc cel mai mult familie și 20