NOCIONES BÁSICAS ELABORACIÓN DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE El Formato de Aprendizaje El Formato de Aprendizaje es un requisito para optar a la acreditación que otorga la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez(UNESR). El Formato de Aprendizaje es el informe que contiene la sistematización del proceso de aprendizaje del participante de Liderazgo en Gerencia Comunitaria . Es elaborado por cada participante y presentado a CESAP y a la UNESR para optar a la acreditación correspondiente: Facilitador de procesos formativos y organizativos comunitarios. Con la sistematización de los aprendizajes se busca: A. Autoanalizar: Como persona: quién soy yo después del proceso de capacitación. Como participante: cómo fue mi participación. Como facilitador: he ido aplicando lo que he ido aprendiendo en los procesos formativos organizativos que estoy facilitando. B. Interrelacionar: Cada contenido, cada tema con el rol profesional central y con los componentes (módulos) de la formación. C. Relacionar lo aprendido con el perfil obtenido: Expresado en cuatro dimensiones: ­EL SABER: Los conocimientos alcanzados, el dominio de información, contenidos y temas; de diferentes autores y enfoques. - EL HACER: La adquisición y desarrollo de habilidades y destrezas. - EL CREAR: La capacidad de innovar, ensayar y experimentar en la práctica pedagógica. - EL SER: Los valores y actitudes adquiridos y desarrollados en el proceso. Elaboración y presentación del Formato de Aprendizaje a.- Presentación Introducción: Se explica qué es el documento que presentamos, en qué consiste y qué contiene. En la introducción se explica, con base en lo conocido y dominado, significado de ser facilitador de procesos formativos y organizativos comunitarios.