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Herramienta de las trabajadoras o truco publicitario? : Una guıá para los códigos de prácticas laborales internacionales
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4.3 La Iniciativa de Comercio Ético(ETI) Información general La Iniciativa de Comercio Ético(ETI, por Ethical Trading Initiative) en el Reino Unido fue lanzada en enero de 1998 y su establecimiento formal fue en octu­bre de ese mismo año. La ETI es una alianza de compa­ñías, ONGs y organizaciones sindicales cuyo objetivo es mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas pro­veedoras que generan productos para los consumidores británicos. Ha adoptado el principio de mejora continua y se considera un foro de aprendizaje que promueve la buena práctica en la aplicación de códigos de conducta, comparte el aprendizaje con sus miembros y con la opi­nión pública, y también mide el impacto de la aplica­ción del Código Básico de la ETI en las vidas de los trabajadores. Una considerable subvención del gobier­no británico ayudó a la formación de la ETI(ver más abajo«Costos/ Financiamiento»). La ETI utiliza varios instrumentos jurídicos: a) El Códi­go Básico de la ETI, que resume las normas sociales y los principios de aplicación/ verificación; b) estudios experimentales para comparar diversos sistemas de su­pervisión y verificación; c) programas para crear capa­cidades sindicales y formativas para los trabajadores; d) trabajo de investigación y defensoría; y e) formación de redes entre el Norte y el Sur. Los miembros de la ETI están comprendidos dentro de tres categorías y totalizan: 28 compañías, 15 ONGs y 4 sindicatos(ver cuadro). Su Directorio Ejecutivo tiene 9 miembros. Está integra­do por una representación igualitaria de las tres catego­rías principales de miembros: compañías, organizacio­nes sindicales y ONGs. El Directorio está presidido por un presidente independiente. El Departamento para el Desarrollo Internacional, del gobierno, tiene carácter de observador. Se han culminado proyectos experimentales en Sudá­frica, Zimbabwe y China. Actualmente se están llevan­do a cabo y están planeadas experiencias de prueba en India, Sri Lanka, Costa Rica, China y otros países. Se espera que cada compañía miembro coopere con sindi­catos y ONGs miembros de ETI en por lo menos uno de los proyectos experimentales. Arbor International Anchor Seafood ASDA The Body Shop International Chiquita International Brands CWS/ The Co–op Debenhams Retail Desmonds& Sons Dewhirst Group Compañías Fisher Foods J. Sainsbury Levi Strauss Lyons Seafoods Lambert Howarth Global M&W Mack Madison Hosiery Marks and Spencer Monsoon Mothercare NEXT Pentland Group Premier Brands Quantum Clothing Group Safeway Stores Somerfield Stores Tea Sourcing Partnership 1 Tesco Union Coffee Roasters Sindicatos International Confederation of Free Trade Unions International Textile, Garment and Leather Workers Federation International Union of Foodworkers Trades Union Congress 24