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Sindicalismo latinoamericano y política de género
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El Día Internacional de Lucha contra la Violen­cia hacia las Mujeres(25 de noviembre) inte­gra el calendario de las organizaciones con­sideradas y de muchas más organizaciones sindicales. La recién creada csa publicó un manifiesto al respecto en la fecha, en 2008. 76 Vale señalar que la csi lidera una campaña in­ternacional para la eliminación de la violencia contra mujeres y niñas. A la denuncia de la violencia contra las muje­res, las organizaciones agregan la reivindica­ción de creación o ampliación de instrumen­tos legales e institucionales de combate a la violencia, buscan incidir en la formulación de las políticas públicas y en el seguimien­to y control de las medidas gubernamentales adoptadas, y exigen el cumplimiento de los países de los instrumentos internacionales de defensa de los derechos de las mujeres. Se aborda la violencia contra las mujeres en sus múltiples dimensionessexual, doméstica, laboral y en el movimiento sindical, si bien con matices, ya que algunas organizaciones son más explícitas que otras en el énfasis en la violencia doméstica y dentro del movimien­to sindical. ¿Cómo las organizaciones consideradas se articulan con el movimiento de mujeres y feminista? La participación y la incidencia de la cut -Bra­sil en las movilizaciones y lobbies por reivindi­caciones junto con el movimiento de mujeres se han consolidado a lo largo de los años. Las sindicalistas han construido un lugar visible en ese ámbito, que es a dos manos: las alian­zas establecidas más allá del sindicalismo las fortalecen en la interna de la central; y el movimiento autónomo se ve fortalecido por la alianza con una organización de fuerte repre­sentatividad y presencia política. La cta -Argentina, al afiliar movimientos so­ciales, más que articularse con ellos los tie­ne dentro de su estructura. Resalta la parti­cipación organizada de las sindicalistas(de ambas centrales argentinas) en el Encuentro Nacional de Mujeres, promovido anualmente por el movimiento autónomo desde hace 23 años, y en el que llega a reunir 20.000 mujeres de los más variados sectores sociales. Alejan­dra Angriman señala que«estos espacios han permitido sacar numerosas problemáticas a la escena pública y muchas compañeras se animaron después a trabajar en sus organiza­ciones o lugares». 77 Sin embargo, hay una tensión en cuanto al énfasis atribuido por la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades a la agenda fe­minista. Estela Díaz, titular de la gestión 2004­2007, considera que entre la primera gestión (2000-2003) y la suya hubo más continuidad, mientras que en la actual«hay un cambio de enfoque. Teníamos más afinidad política con Mabel(Gabarra, la primera titular) en cuanto al rol de un espacio de género y al rol de la articu­lación con el movimiento de mujeres, que en­tendíamos fundamental para la agenda política hacia la interna de la propia central. La actual tiene otro enfoque en relación a cómo construir esto, desde una mirada mucho más sindical que de articulación de movimientos». 78 Alejandra Angriman, la actual titular, analiza por su parte que«estaba muy tematizada en esta Secretaría la agenda clásica de mujeres del movimiento feminista», que sería de difícil asimilación por gran parte de las mujeres del interior del país, por lo cual se ha reorientado el enfoque hacia«los temas que nos permiten pensar más en el colectivo». 79 En cuanto a la unt -México, el documento cita­do anteriormente, resultante del Encuentro de Feministas para la Reforma del Estado y firma­76 http://www.cioslorit.net/espanol/noticia1.asp?id=1563(fecha de consulta: 10/1/09). 77 Entrevista en: http://www.cta.org.ar/base/article8319.html(28/11/07)(fecha de consulta: 3/6/08). 78 Entrevista concedida para este trabajo(13/11/08). 79 Entrevista concedida para este trabajo(17/10/08). 45