3. Negocierea și monitorizarea contractului colectiv de muncă(CCM) ⬜Negociezi clauze clare în CCM cum ar fi: ⬜Definirea violenței, a hărțuirii – inclusiv a violenței de gen și a hărțuirii sexuală – și a violenței domestice. ⬜Măsuri de prevenire a violenței și a hărțuirii. ⬜Politici și proceduri de abordare a violenței și a hărțuirii. ⬜Informarea și formarea lucrătorilor privind aceste prevederi și cu referire la abordarea violenței și a hărțuirii. ⬜Monitorizarea și evaluarea violenței și a hărțuirii. ⬜Promovarea non-discriminării și a egalității de gen. ⬜Te asiguri că prevederile sunt concrete, operaționale și aplicate. 4. Măsuri de prevenire și protecție ⬜Contribui la dezvoltarea unor măsuri concrete de prevenire, inclusiv a unor măsuri de abordare a violenței domestice în lumea muncii. ⬜Susții mecanisme funcționale de raportare și soluționare. ⬜Te asiguri că victimele și martorii sunt protejați împotriva represaliilor. 5. Informare și formare ⬜Te asiguri că lucrătorii cunosc politica internă anti-hărțuire, regulamentul intern, procedurile și mecanismele interne de raportare a plângerilor, cât și căile externe de soluționare(ITM, CNCD, instanțele judecătorești). ⬜Te asiguri că angajatorul alocă resursele necesare(personal desemnat, buget) pentru informarea și formarea tuturor lucrătorilor privind prevenirea și combaterea violenței și a hărțuirii – inclusiv a violenței de gen și a hărțuirii sexuale – și abordarea violenței domestice. ⬜Susții sesiuni de formare pentru lucrători și management. 6. Implementare și monitorizare ⬜Verifici dacă politica internă, regulamentul intern sau prevederile din SSM și CCM sunt aplicate în practică. ⬜Monitorizezi modul în care sunt gestionate sesizările. ⬜Identifici lacune și propui îmbunătățiri. 7. Sprijin și acțiune pentru victime ⬜Preiei sesizarea(formal sau informal). ⬜Clarifici faptele și informațiile relevante. ⬜Informezi lucrătorul despre opțiunile disponibile(interne și externe). ⬜Sprijini formularea unei sesizări către angajator(dacă este cazul). Eliminarea violenței și a hărțuirii din lumea muncii 29