CARMEN MOLITOR| EXPLOATAREA CA MODEL DE AFACERI Timm cunoaște căile pe care femeile din Polonia ajung să lucreze ca in rmiere la domiciliu:»Agențiile germane de intermediere lucrează cu agențiile poloneze«, explică ea.»Treaba agenției din Germania este să găsească clienți, adică familii, în care cineva are nevoie de îngrijire. Iar treaba intermediarului din Polonia sau dintr-o altă țară est-europeană este să recruteze femeile dispuse să preia menajul și îngrijirea la domiciliu.« Pentru recrutare, rmele folosesc toate canalele uzuale. De mare succes este în special publicitatea pe internet, dar și anunțurile din ziare și propaganda verbală asigură o bună răspândire a ofertelor de muncă. Agențiile sunt de dimensiuni variate, în Germania există rme la nivel național sau doar pentru anumite regiuni. În Polonia, liderul de piață este o rmă cu acoperire națională.»Au un concept inteligent, cu care se adresează șomerelor«, a rmă Sylwia Timm.»Au birourile în orașele mai mari, chiar în apropierea gărilor, acolo unde zilnic circulă multă lume.Vorbim de o rmă cu o prezență foarte bună.« »Contractele de servicii« permit dumpingul salarial și social Tipul de contracte încheiate de femeile din Polonia înainte de venirea în Germania s-a schimbat mult. »Acum patru ani, femeile încă mai semnau un contract obișnuit de muncă. Astăzi se folosesc deseori așa-numite contracte de servicii«, expune Timm.»Contractele de servicii« au fost introduse în Polonia în cursul dereglementării pieței muncii și oferă prestatorilor chiar mai puțină protecție decât un contract de antrepriză. Pe cale absolut legală se poate conveni o remunerație mai mică decât salariul minim din Polonia. Lucrătorii au practic statut de întreprinzător. Un detaliu face ca aceste contracte să e foarte avantajoase pentru agențiile de intermediere din domeniul îngrijirii la domiciliu: de obicei nu este stabilit un program de lucru, iar legislația muncii din Polonia nu se aplică. Acest fapt convine familiilor germane, care se așteaptă la o îngrijire non-stop a rudelor.»Agenția promite o disponibilitate de 24 de ore din 24«, spune Sylwia Timm.»Se așteaptă de la aceste femei să stea aproape la orice oră la dispoziție.« Prin lege, ele au dreptul ca lucrătoare detașate să li se aplice și lor timpul maxim de lucru din Germania și să nu muncească mai mult de atât. »Dar femeilor nu li se explică regimul detașării. Ele primesc doar contractele de servicii, în care nu scrie nimic de timpul de lucru. Iar agențiile promit familiilor îngrijire permanentă.« Firmele și familiile nu riscă prea mult: în locuințele private, controalele nu se fac decât în condiții speciale, de facto ele nu au loc aproape niciodată.»Femeile sunt înșelate cu privire la condițiile de muncă. Abia când după o săptămână aproape fără somn ajung la limita zică de epuizare, se întreabă dacă un asemenea program e legal sau normal.« Această întrebare femeile și-o mai pun și când văd în ce condiții trebuie să muncească. Camera lor e în locuința de serviciu, unele dorm pe o canapea în camera persoanei pe care trebuie să o îngrijească. »Drepturile personale ale femeilor sunt încălcate permanent«, descrie Sylwia Timm. Li se perchezițio ­nează valizele, de multe ori nu pot încuia șifonierele sau ușa de la cameră.»Persoana este practic privată de drepturi și obligată să trăiască în izolare. În același timp depinde de locuință, iar dacă familiei nu-i convine ceva, femeia ajunge imediat în stradă.« »Unele sunt ținute în condiții de sclavie« Femeile detașate în Germania pentru a acorda îngrijire la domiciliu nu au o șă a postului xă:»Li se cere practic totul, iar unele ajung să e ținute aproape în sclavie«, spune consiliera. Se așteaptă ca ele să acorde nu doar îngrijirea de bază, ci și îngrijirea terapeutică, pe care nu ar trebui să o acorde decât un personal cali cat. Printre atribuții se numără administrarea de medicație pe cale orală și injectabilă, schimbarea de pansamente și îngrijirea de răni, dar și gătitul, călcatul, spălatul mașinii, grădinăritul, curățenia – și nu doar pentru pacienți, ci și pentru rudele lor.»Când familia vizitează duminica pacientul, se așteaptă ca femeile să gătească pentru nouă oameni. Sau se întâmplă ca ul unui pacient să treacă pur și simplu ca să-și lase cămășile la călcat.« In rmiera nu are însă contract cu familia, ci cu rmadin Polonia. Teoretic, familia nu are nicio 12