CARMEN MOLITOR| EXPLOATAREA CA MODEL DE AFACERI La momentul respectiv, 13 muncitori români lucrau pentru un subcontractant, care îi înregistrase fără știrea lor ca PFA. La recrutare, românilor li s-au promis contracte de muncă și salarii de 1.200 de euro lunar, iar cazarea, masa și transportul ar urmat să e gratuite. În Germania însă, toate acestea li se scădeau din salariu: suma rămasă după reținere echivala cu 1,09 euro pe oră. Muncitorii au fost cazați mai întâi într-o hală dezafectată dintr-o fabrică, unde 50 de muncitori împărțeau o toaletă, apoi toți cei 13 au fost mutați într-o locuință cu trei camere. După ce au muncit timp de o lună câte zece ore pe zi și au primit împreună doar 1.500 de euro, ei au oprit lucrul. Cu sprijinul»Faire Mobilität« din Frankfurt, al IG BAU și al Asociației Mobifair, lucrătorii au organizat un pichet în fața șantierului viitorului cartier de lux, pentru a informa publicul. În acest caz, antreprenorul general și-a declinat orice răspundere: el controlase permisele de muncă și de ședere. În privința contractelor de muncă, vama este cea care are competența și ar trebuit să controleze mai sever. Diverșii subcontractanți își pasau responsabilitatea. Protestul public a avut totuși efect și în această situație: antreprenorul general a cedat și a oferit celor 13 români suma de 24.000 de euro și încă 2.000 de euro bani de drum. 2.7 Curățenia în clădiri: PFA ctive și sezonieri Curățenia în camere de hotel, restaurante, magazine, birouri sau toalete de benzinărie, în malluri sau complexe comerciale este o afacere pe val. Potrivit estimărilor IG BAU, în 6.400 de rme de specialitate lucrează 705.000 de agenți. Subcontractanți și sub-subcontractanți se a ă într-o concurență fără menajamente pentru comenzi, iar dumpingul salarial este una din armele lor. Firmele de curățenie își recrutează forța de muncă deseori din Europa Centrală și de Est. Ponderea femeilor este ridicată, de multe ori se lucrează cu normă parțială sau alte forme precare. Un contract colectiv cadru încheiat între IG BAU și patronatul de ramură(Bundesinnungs- verband des Gebäudereinigerhandwerks) asigură salarii minime de 9,55 euro(Vest), respectiv 8,50 euro(Est). Munca sezonieră ca trambulină pentru croați În acest domeniu își găsesc de muncă și mulți lucrători sezonieri străini – iar de munca sezonieră sunt interesați în prezent mai ales croații. Pentru lucrătorii din acest nou stat membru al UE, libertatea de circulație a forței de muncă se aplică doar în anumite limite până la mijlocul lui 2015.»Croații au practic încă nevoie de un permis de muncă în Germania – dar când găsesc de lucru ca sezonieri, pot lucra fără acest permis cel puțin șase luni pe an«, explică Vladimir Bogoeski de la»Faire Mobilität« din Berlin. Agenții de intermediere din țările Europei de Est oferă asemenea munci sezoniere în hotelurile și restaurantele din Germania. Avantajul pentru angajatori e că fac economii la salariu.»Dacă oamenii lucrează mai puțin de 70 de zile în Germania, nu sunt obligați să aibă o asigurare medicală«, spune Bogoeski. Ca sezonieri din UE, au totuși dreptul la alocația pentru copii – chiar și pentru copiii din străinătate. 50 de eurocenți pentru o cameră de hotel Chiar și atunci când este vorba de lucrători detașați, se vorbește de multe procedee, prin care în anumite zone obscure ale sectorului de curățenie se eludează salariul minim. Este celebră în special ideea de a plăti cameristele pentru ecare cameră de hotel curățată. Această metodă de plată este legală, dar numai dacă la sfârșit rezultă pe oră cel puțin salariul minim. Publicația Financial Times Deutschland a relatat însă despre situații, în care salariul obișnuit este de 50 de eurocenți pe camera curățată, în situația în care clientul mai rămâne și alte nopți în respectiva cameră de hotel. Pentru baia camerei se primesc 75 de eurocenți, pentru o cameră mare după plecarea clienților 3,50 euro. Cotidianul cita o cameristă: »Muncesc de multe ori 40, uneori chiar 50 de ore pe săptămână, dar la sfârșitul lunii pe șa de salariu nu văd decât 600 de euro.« Ziarul WELT scrie că la prestatorii externi ai hotelurilor din Hamburg, salariul orar este legat tot de numărul de camere, ind apoi redus drastic. Se ajunge astfel la salarii pe oră de sub trei euro. Ocolirea salariului minim pentru agenții de 19