CARMEN MOLITOR| EXPLOATAREA CA MODEL DE AFACERI curățenie, frauda scală, sustragerea unor taxe și contribuții la asigurările sociale, ocuparea ilegală, munca la negru și nerespectarea normelor de protecția muncii și a duratei maxim admise de lucru sunt la rândul lor uzuale. În timp ce se documenta în mai multe hoteluri din Berlin, jurnalistul Günter Wallraff a descoperit »condiții de muncă de nejusti cat«, după cum a rma într-un interviu cu ziarul Tagesspiegel din Berlin. »Acolo unde o noapte la un hotel de lux costă între 300 și chiar mai mult de 1000 de euro, o cameristă abia dacă primește trei euro pe cameră. Cu salariul plătit în acord și prin intermediul subcontractantului, hotelurile evită salariul minim din sectorul curățeniei.(…) Femeile, multe din Europa de Est, sunt șicanate și tratate fără respect.« În toată Germania i s­a povestit despre muncă până la epuizare, sub presiunea timpului, înjosire și stres.»Există cazuri extreme cu un program de lucru de la cinci dimineața la 11 noaptea, concedieri abuzive, plată sub salariul minim – asta aduce aminte de capitalismul de tip Manchester. Și țineți cont că agenții, care vorbesc de obicei doar puțină germană și trăiesc într-un climat al fricii și privării de drepturi, nu au ajuns încă să-și spună cuvântul singuri. Li se spune: ›Tu nu ai nicio valoare‹ sau ›Te pot înlocui oricând‹«, dezvăluie cunoscutul jurnalist de investigație. Daune de milioane de euro din cauza activității independente ctive a agenților de curățenie Un fenomen des întâlnit în domeniu este activitatea independentă ctivă.»Oamenii se înregistrează ca PFA, dar nu lucrează decât la un obiectiv și doar pentru un client, în numele căruia desfășoară activitatea. E clar că de fapt e un loc de muncă obișnuit. Dar oamenii sunt considerați independenți, au un contract de antrepriză și lucrează astfel ca subcontractant«, explică Vladimir Bogoeski de la »Faire-Mobilität«. Activitatea independentă ctivă a făcut obiectul unui caz de exploatare la un subcontractant al rmei Sanifair, care printr-un sistem de franciză operează la nivel național toalete din benzinării. Trei persoane de la rma The Cleaning Company GmbH(TCC) din Offenbach au fost trimise în judecată în vara lui 2014 la Mainz. TCC a adus 48 de femei și bărbați, cei mai mulți din Bulgaria, să curețe toalete ale Sanifair în Germania, iar pentru ocolirea contractului colectiv din domeniul curățeniei, a obligat persoanele să înregistreze o activitate independentă ctivă, deși de facto exista o relație de angajare obișnuită. Procuratura de la Mainz a estimat că numai prejudiciul din neplata contribuțiilor la asigurările sociale a atins 1,36 de milioane de euro. 3. De ce protecția legii nu are efect ­și ce de făcut 3.1 Strategii pentru evitarea asigurărilor sociale Persoanele sosite în Germania prin detașare din Europa Centrală și de Est au pe hârtie numeroase drepturi. Legea privind detașarea lucrătorilor stabilește în anumite ramuri standarde minime ale condițiilor de muncă, iar Codul social de nește obligațiile de contribuție la asigurările sociale. În plus, pentru toți lucrătorii detașați, cărora nu li se aplică un salariu minim pe ramură, este valabil salariul minim legal. În practică, multe dintre aceste norme de protecție sunt ocolite tot timpul de angajatori din Germania și din străinătate. De pildă asigurările sociale: dacă detașarea durează sub 24 de luni, contribuțiile la asigurările sociale trebuie plătite în țara de origine, respectiv în țara în care este înregistrată compania care detașează. Dacă detașarea depășește 24 de luni, contribuțiile se vor plăti în Germania. Un document esențial pentru activitatea ca lucrător detașat în Germania este așa­numitul»formular A1«, care adeverește că persoana este înregistrată la asigurările sociale în străinătate. Formularul A1 nu dovedește plata Chiar dacă cineva poate prezenta acest formular, acest lucru nu înseamnă că respectivele contribuții s­au și plătit.»Formularul A1 nu arată decât că cineva a fost înregistrat, nu că acele contribuții s-au și plătit cu adevărat«, clari că Szabolcs Sepsi, consilier la»Faire Mobilität« din Dortmund.»Am constatat că de multe 20